【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎
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No.3733

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎

施設名
ILIS CLUB八尾南
法人名
ウェルビー株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】322,500円~349,500円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
PRメッセージ
◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営
岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。

子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。
そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ、成長とともに喜びを一緒に分かち合える、そんな施設づくりを目指しています。

◆当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った集団活動や学習、運動、音楽などのプログラムを、個別または小集団、集団での指導にて行っています。

また年齢やテーマ別に、就学前準備講座・感覚統合講座・SST講座などを設け、それぞれの課題に専門の講座を提供し、学んだことは小集団や集団で実践し、できなかったことは個別療育や講座で再度トライするという、アプローチで成長を支援しています。

児童指導員や保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪

◆会社・施設の特徴
・スタッフ同士が協力し合う、働きやすさ抜群の環境♪
 限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
 お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日113日以上、休むことも仕事の一つ◎
 現場ごとで休日取得を配慮し、一人ひとりの働きやすさを追求しています。
・売上高11期連続アップ中!
 事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎

そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します!
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪

◆あなたのビジョンを実現させる!充実の育成&サポート体制
当施設ではともに働くスタッフを募集しています。
グループ内での研修で、多彩な知識や技術が学べ、その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
また他の施設との交流などによって意見交換をしながら、日頃の取り組みを共有したりし、悩みや疑問を相談しながら、さらにより良い療育、支援を目指せます♪

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎の写真1枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎の写真7枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般 など

個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。
グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。
勤務時間 9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日 週休2日制(シフト制、月平均9~10日休み)

年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇

◼年間休日113日

シフトによる(月平均9~10日休み)
年間休日113日

◆長期休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対して柔軟に対応いただける方
・社会のために貢献していきたい方 など
給与詳細 【月給】322,500円~349,500円
<内訳>
基本給 267,500円
固定残業代 22,500円~25,000円(10時間分/超過分は別途⽀給)
基本手当 20,000円
資格手当 500円~25,000円
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり)
※給与は経験・スキルを考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 実費支給(上限なし)

賞与あり(年2回)

■試用期間(研修期間)2か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳)
グループ内の研修制度あり
バイク通勤可
勤務地 大阪府八尾市若林町1-87 八尾南駅前ビルクロスティー壱番館1階
アクセス 大阪市営地下鉄谷町線「八尾南駅」徒歩4分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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雇用形態
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