【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/年間休日110日/福利厚生充実/管理者兼務できる方歓迎！｜大阪府松原市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.3736

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円～/年間休日110日/福利厚生充実/管理者兼務できる方歓迎！

施設名: ライズ児童デイサービスまつばら

法人名: 有限会社エスエヌ企画

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】313,300円〜

賞与あり
産休育休制度あり
ブランク可
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆私たちを紹介します
大阪府松原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
お子さまに明るくのびのびと過ごしてもらうため、一人ひとりに合わせたサービスや訓練を提供しています。

また、安心かつ継続的に支援をするため「365日年中無休での支援」と「完全送迎」を実現し、さまざまな家庭の生活スタイルにも適応する形をとっています。

◆人とのかかわりを通して社会に貢献する
福祉業界は、今後大きく発展する可能性があります。そのため、未経験の方を含めより多くの方に福祉事業に従事していただきたいと考えています。
私たちは今後増え続ける障がいをお持ちの児童に対して、正面から向き合ってもらえる環境をつくり、本人とそのご家族が少しでも安心して過ごしていただける環境を整えていきます。

◆私たちの支援
遊びや学びを通じて精神的・身体的機能を最大限に伸ばすことを目指し、個々の発達段階に応じた内容で自立した生活習慣を獲得するお手伝いをしています。
さらに、家族や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活の適応や地域の中で生活ができるように基本的な技能習得を支援します。

◎一人ひとりと真剣に向き合います
各々抱えている問題は違います。子どもや保護者とのコミュニケーションの中で、その子にとってのベストな支援方法を探し出していきます。
◎サポート役として寄り添います
一人の時間と団体行動の療法を通して、社会性や人との距離感・集団行動のルールを身につけられるよう、子どもたちに寄り添いながらサポートします。
◎運営業務もおまかせします！
保護者への連絡帳の記入や事務、児童の送迎など幅広く携わっていただきます。
新規教室では、飾りつけや施設内のレイアウトなど、子どものための空間をつくる作業もあります。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・レクリエーションの実施、企画・活動のサポート・個別支援計画書の作成・人材育成・事務作業や連絡帳の記入・児童の送迎　など昨日までできなかったことができるようになったとき、嬉しそうに笑う子どもたちの向こう側には、本人とご家族の未来があります。日々の活動を通して子どもたちと丁寧に向き合い、支え、未来に向かってともに歩む、やりがいのあるお仕事です！
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休校日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間
休日	⽉8〜9⽇休み（シフトによる）年末年始休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）有給休暇（法定通り） ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・子どもが好きな方・子ども一人ひとりの個性を大切にできる方
給与詳細	【月給】313,300円〜＜内訳＞基本給　170,000円～固定残業代　45,000円（10時間分/超過分は別途支給）役職手当　95,000円～その他手当　3,300円～ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。＜別途支給手当＞通勤手当　上限35,000円/月昇給あり（年1回、3,000円/月※実績による）賞与あり（年2回※業績による） ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で月給303,610円～。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）健康診断無料インフルエンザ予防接種補助あり制服貸与自転車通勤可研修制度あり資格取得支援制度あり（受講費支給、取得祝金支給）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）勤務延長（上限65歳まで）復職制度あり結婚・出産祝金あり社内交際費補助会社負担の食事会、納涼祭、忘年会あり
勤務地	大阪府松原市小川1-12-16 大きな地図で見る
アクセス	・近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩18分・近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。