【保育士】多機能型施設/年間休日113日/月8～10日休み/送迎なし◎/残業ほぼなし/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援♪/月給23.4万円～/正社員/資格必須｜東京都荒川区の保育士の求人・募集

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No.3865

【保育士】多機能型施設/年間休日113日/月8～10日休み/送迎なし◎/残業ほぼなし/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援♪/月給23.4万円～/正社員/資格必須

施設名: スマイルスイッチオン日暮里教室

法人名: 明生株式会社

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】234,000円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
当施設は、東京都荒川区東日暮里にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。
資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。
幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。

現在、ともに働いてくださる正社員のスタッフを募集中です。
子どもたちはもちろん、スタッフとも積極的に関わってくださる方を求めています！

質問や提案も気軽に出していただける方は歓迎です。
幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。

◆運動療育に特化した独自のプログラムを提供
当施設のモットーは「運動を取り入れて社会問題を解決していく」こと。
発達に不安のある子、障がいのある子、一人ひとりに寄り添いながら、心のかよったあたたかい支援に取り組んでいます。

◆働きやすい環境をご用意
平日はお昼ごろからの勤務で、ゆとりを持って働けます。
お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応でき、育児との両立はもちろんWワークも可能です。

送迎業務がないので専門業務に集中できる環境になります。
また資格取得費用の補助制度など、資格取得支援制度もありますので、働きつつスキルアップも目指せます！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜主な仕事内容＞・自立支援教室での指導員業務全般・未就学児から小学生対象の運動療育支援・創作活動、学習の支援 ※送迎なしのため専門業務に集中できます。＜主なプログラム内容＞ ■小学生（7～8人/1レッスン）跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援 ■未就学児（3～4人/1レッスン）トランポリンやフラフープなどを用いた運動の支援 ■小学生・未就学児共通創作活動、学習の支援
勤務時間	【平日】13:00～19:00（休憩45分）【土曜】9:00～18:00（休憩は法定通り付与） ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（日曜ほか平日1日休み） ※シフト制で月8～10日休み夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇 ※入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり（病気等の場合、月1回まで）お子様の急な病気や学校行事にも対応できます。 ■年間休日113日程度
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士
給与詳細	【月給】234,000円～＜内訳＞基本給　138,000円～固定残業代　50,000円（20時間分/超過分は別途支給）処遇改善手当　46,000円 ※入社半年後に月給10,000円上がります。 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給資格手当昇給あり業績賞与手当あり ■試用期間6か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり（費用補助）健康診断無料 ---
勤務地	東京都荒川区東日暮里6-45-3 大きな地図で見る
アクセス	・日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」徒歩5分・JR京浜東北線「日暮里駅」徒歩5分・成田スカイアクセス「日暮里駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。