【保育士】児童発達支援/週3日～5h勤務OK！/水木祝休み◎/送迎なし/あなたらしく働ける！成長できる職場♪/時給1,085円～/パート・アルバイト/資格必須｜広島県尾道市の保育士の求人・募集

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No.42081

【保育士】児童発達支援/週3日～5h勤務OK！/水木祝休み◎/送迎なし/あなたらしく働ける！成長できる職場♪/時給1,085円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: コペルプラス尾道教室

法人名: 株式会社松原組

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,085円～ 1,100円

送迎なし
交通費支給
社会保険完備
車通勤可

PRメッセージ: ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援
・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」
・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」

当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートして、楽しみながらできる「もっと知りたい、もっと成長したい」活動を支援しています。

また一人ひとりと向き合い、まず認めてあげるからこそ、子どもたちが本当にしたいことがサポートできる。
そして「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」ことで未来につなげる。
そんなやりがいのある療育・支援を私たちと一緒にしませんか？

◆業界大手のフランチャイズ！豊富なノウハウが学べる♪
運営法人は全国展開する業界大手のフランチャイズとして、複数の教室を展開中。
300か所以上のフランチャイズ教室のノウハウや2000種類以上の教材を使用するバラエティ豊かな療育が実践できるところが魅力です♪

◆入社時からしっかり研修◎未経験や経験浅い方も安心スタート！
入社時には1か月の研修があり、専門知識や技術を学べるので未経験や経験浅い方も安心して仕事がはじめられます。
実際に今活躍している先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです！

その後は年に1回、定期的なフォローアップ研修あるのでさらなるスキルアップも可能です。
働きながら成長したい、キャリアアップを目指したい方のご応募お待ちしています！

◆水木祝休み、週3日～勤務OK！プライベートも充実できる職場◎
当教室での働き方は、水曜・木曜定休のシフト制。
週3日から勤務可能で、祝日も定休日ですし、プライベートも充実できますよ◎
「無理なく自分のペースで働きたい！」、「プライベートも大切にしたい…。」、そんな方にオススメの環境です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当教室で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・教材の準備（本部より提供あり）・個別レッスン（50分間）・保護者への報告、ヒアリング（10分間）・レポート作成・教室内整備等、付帯作業 ※転勤の可能性あり（福山市内、尾道市内）
勤務時間	9:30～18:30の間で実働5時間のシフト制 ※持ち帰り仕事なし
休日	シフト制（水曜・木曜休み） ※週3日～勤務OK 祝日有給休暇
応募資格	＜必須資格・経験＞・保育士・簡単な入力作業ができるPCスキル ※学歴不問＜歓迎資格・経験＞普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【時給】1,085円～1,100円 ※土日は時給1,100円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限1,111円/日レッスン手当　1,000円/回昇給あり（実績による） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）定年制あり（一律60歳）研修制度あり車通勤可（駐車場あり※応相談） ---
勤務地	広島県尾道市天満町15-20 大きな地図で見る
アクセス	JR山陽本線「尾道駅」徒歩9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

「いつも頑張っているスタッフにしっかり還元したい」
そんな思いのもと、手厚い福利厚生を用意しています。
高水準の給与にくわえて、お子さま一人につき100万円の出産祝い金も◎（最大300万円まで）
採用は人柄重視！
特に明るい方、真面目な方のご応募歓迎します♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。