No.42324
【児童発達支援管理責任者】2024年12月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/土日祝休み◎/年休125日/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴♪
- 施設名
- chouchou久喜鷲宮
- 法人名
- 合同会社リヤン
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】320,000円〜350,000円
- 新規オープン
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆2024年12月オープン予定！子どもたちとご家族の笑顔を支える施設です♪
2024年12月にオープンする予定の児童発達支援事業所です。
運営法人の理念は「笑顔の数だけ新しい発見」。
遊びを通じて、子どもたちの新たな姿をみんなで見つけていく、そんな療育を目指しています。
スタッフみんなでアイディアを出し合い、協力しながらよりよい療育環境を作っていきましょう！
◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園
私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。
◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～
・大学とも連携した独自療育カリキュラム
・はだし教育
・ダイナミック運動
・微細運動
・タブレット学習
・毎月イベント
最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育を提供。
子どもたちがより多くの可能性にふれ、ひらめきを増やし自分の道をしっかり考え、歩めるようなサポートをしていきます。
◆働きやすさバツグン！土日祝休み＆年間休日125日♪
働き方は土日祝休みで、年末年始・夏季休暇などの長期休暇も充実。
年間休日は125日あります。
しっかりお休みを取れますので、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。
子どもたちやご家族が笑顔で楽しく生活できるよう、思いやりのある支援を行ってくださる方を求めています。
採用は人柄重視で、年齢・経験は問いません。
研修制度やOJTもおこないますので、未経験者はもちろん経験者の成長もサポート！
経験の浅い方や、資格を取りたてで不安のある方も安心してご応募ください◎
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◼年間休⽇125⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※未経験可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【⽉給】320,000円〜350,000円 ＜内訳＞ 基本給 270,000円〜300,000円 固定残業代 50,000円（21時間分/超過分は別途⽀給） ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限15,000円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 制服貸与 研修制度あり（FC研修、OJT・座学など） ⾞通勤可（駐車場あり※応相談） バイク・自転車通勤可 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「鷲宮駅」徒歩9分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
