No.4291
【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/完全週休2日制/年間休日110日以上/未経験可/充実の研修で仕事の基礎から学べる♪
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】252,000円～340,000円
- 駅近（徒歩5分以内）
- 心理学卒歓迎
- 賞与あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！
当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。
私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。
＜児童発達支援＞
小学校就学前の障がいを持つ子どもを対象に、日常生活における基本的な動作の指導や、知識・技能の習得、集団生活への適応訓練などをおこないます。
児童発達支援には親子で通うタイプと単独で通うタイプ（母子分離型）があり、1回あたりの利用時間や通所頻度もさまざまです。
＜放課後等デイサービス＞
小学校〜高校に就学中の障がいを持つ子どもを対象に、放課後や学校休校日、夏休みなどの長期休暇を利用して、生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などをおこないます。
家や学校以外の居場所となり、子どもたちが社会とのつながりを持てるよう支援していきます。
◆心理学卒業の方歓迎♪
2021年4月の法改正により、4年制大学（大学院）の心理学卒（心理学部・心理学科）を卒業された方も、臨床心理士や理学療法士などと同様に専門的支援加算の対象となりました。
いま療育の現場では、大学や大学院で心理学（心理学部・心理学科）を学び卒業された方の需要が高まっています。
これは、発達に遅れのあるお子さまのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。
さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象としたことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。
そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学卒】という資格なのです！
この機会に、お持ちの卒業資格をいかし、心理指導担当職員として活躍してみませんか？
卒業したばかりの方も数年前に卒業された方も大歓迎！もちろん未経験の方もOKです♪
子どもが大好きな方、児童の療育・支援に興味がある方などをお待ちしております！
仕事内容や1日の流れなどを一から丁寧に説明いたしますので、お気軽にご応募下さい。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えしていきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ■残業月平均10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（月8～10日/シフト制） ※希望休も最大限考慮 GW（3日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 試用期間中の特別休暇（入社6か月の間取得可能、社内規定有り） ■年間休日110日程度 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・大卒以上 ・4年制大学または大学院において心理学（心理学部・心理学科）を修め卒業した方 ※未経験・ブランク可 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方 |
| 給与詳細 | 【月給】252,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円（20時間分/超過分は別途支給） その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 健康診断 資格取得支援（費用補助） 社内研修あり ・社内ミーティング ・同法人内他施設の見学、技術指導 懇親会 ダブルワーク可（当社従業員の6割は実施） |
| 最寄り駅 | ・JR高崎線「宮原駅」徒歩3分 ・JR川越線「日新駅」徒歩14分 ・埼玉都市交通「加茂宮駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
平日は13時から19時の6時間勤務と、家事や資格取得の勉強などプライベートの時間を有効に使えます。また、同施設では個別指導を軸に子どもたちの成長をサポートしており、送迎もないので丁寧に向き合った支援が可能です。さらに、研修・教育の専門部署を設置しているため、未経験の方もしっかり学ぶことができますよ！
平日は13時から19時の6時間勤務と、家事や資格取得の勉強などプライベートの時間を有効に使えます。また、同施設では個別指導を軸に子どもたちの成長をサポートしており、送迎もないので丁寧に向き合った支援が可能です。さらに、研修・教育の専門部署を設置しているため、未経験の方もしっかり学ぶことができますよ！
