【看護師/准看護師】月給29万円～/年間休日120日/土日祝休み/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手◎/研修で成長支援♪/共同生活援助/正社員/資格必須｜東京都三鷹市の看護師/准看護師の求人・募集

No.46113

【看護師/准看護師】月給29万円～/年間休日120日/土日祝休み/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手◎/研修で成長支援♪/共同生活援助/正社員/資格必須

施設名: LITALICOレジデンス井の頭公園

法人名: 株式会社LITALICO

職種: 看護師/准看護師

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】290,000円〜362,500円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇

PRメッセージ: ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス
障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。
全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。

その就職先企業は5,000社以上。
自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、流通・小売、広告代理店、ITサービス、保険、教育機関、官公庁など、大手から中小企業まで、さまざまな業界・職種への就職サポートを実現しています。

2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は17,000名を超え、業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。
ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着まで、一人ひとりにあう「働く」をサポートしています。

◆最新設備が整ったグループホーム
ご利用者は18歳～55歳までの重度障がいがある方々。
バリアフリー設計やリフト浴設備など、快適で安全な環境が整っています。
看護師が常駐＆同性介助が基本×夜勤スタッフは計2名以上の体制を徹底。
ご利用者だけでなく、スタッフも働きやすい明るい空間が自慢です。
多職種連携をしながらチームで安心感のある支援体制を築き、ご自身の支援の学びを深められる環境です。

◆豊富な教育体制で障がい者支援のプロを育成
・基礎研修、現場OJT
入社後すぐに法人理念や仕事の基礎を学ぶ研修を実施。
現場では、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。
実際の業務を通して支援の型を習得できます。

・カンファレンス、振り返り
チーム全体で支援内容を話し合い、振り返りを行う文化があります。
支援の質を高めながら、個人のスキルアップにもつなげています。
上記は一例で、さらに外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会を多くご用意し、成長をサポートしています。

◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を！
働き方は土日祝休みで、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実。
年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

◆最前線で働く方たちを1番に！オススメポイントはほかにも◎
・20～30代の方が多く、同じベクトルをもった人が集まる明るく前向きな社風
・多様性を大切にするため、相談窓口を完備
・各種研修ほかマニュアルを細かくご用意、未経験の方も安心♪
・自律的なキャリア構築を支援！センター長への転換や他事業部へ異動など、多彩なキャリアパスあり
※定型のキャリアパスがないため、ご自身がどういうキャリアを歩まれたいのかをご自身で考えていただけます。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、看護師の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等）・福祉職員と一緒に利用者の見守り/支援業務（食事・入浴・排泄介助等）・事務作業・病院との連携　など＜1⽇の流れ（例）＞ 7:00～　起床 7:30～　朝食、検温、体調チェック、服薬 9:00～　外出、リハビリ 12:00～　昼食、検温、体調チェック、服薬 13:30～　居室掃除、自由時間、入浴 15:00～　余暇活動、個別アクティビティ 17:00～　夕食 20:00～　就寝準備、検温、体調チェック、服薬 21:00～　就寝
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	週休2日制（土日） ※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇介護休暇特別休暇有給休暇（入社初月に付与※初年度は最大15日）出産・育児休暇（取得率ほぼ100％） ※産休・育休サポート体制あり：妊娠～育休明け復職後6か月まで、体調と業務に関する相談窓口 ◼年間休⽇120⽇前後 ※規程の休日と有休をあわせて、年間130～140日程度の休暇取得が可能
応募資格	＜必須経験・資格＞看護師または准看護師＜歓迎経験・資格＞重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方（年数不問）
給与詳細	【月給】290,000円〜362,500円＜内訳＞基本給　251,300円～314,100円（※ライフプラン手当50,000円を含む）固定残業代　38,700円～48,400円（20時間分/超過分は別途⽀給） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）です。＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当上限50,000円/⽉昇給あり（年2回、4月・10月）賞与あり（年2回、5月・11月） ※評価査定により決定＜想定年収＞年収4,000,000円～5,000,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中3を基準とした場合 ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）企業型確定拠出年金制度あり健康診断無料（年1回の健康診断を会社が負担）インフルエンザ予防接種費用負担（接種費用を1部を負担）健康サポートグループ設置（健康への情報配信や、心身の不調時のカウンセリング受診可など）定年制なし兼業制度（副業可※社内規定あり）服装自由（社内規定あり）友達紹介制度あり ■研修制度あり・新入社員向けの研修（全国のスタッフが参加するオンライン研修※入社初月、3か月目、6か月目、1年目）・等級別研修（支援、育成、目標管理、地域連携、コンプライアンスなど、等級別に専門性を深める研修）・選択式学習（毎月テーマを設けて実施）・役職別研修・ゼミ形式の社内勉強会・全国の支援事例、ノウハウの共有（就職に至った支援事例、就職後の支援事例、応用的な理論に基づいた支援の実践事例など、特定のテーマに沿って全国の事例を学べる機会あり※年に複数回）・選択式任意参加型研修（特定のテーマに関する研修：障がいや診断名に関する専門的な理解、服薬の基礎知識、障害者年金や生活保護といった社会資源など）・グループスーパービジョン研修（他施設のスタッフとそれぞれが担当しているご利用者のケースについて議論し、スーパーバイザーから助言を得られる機会あり）
勤務地	東京都三鷹市井の頭5-10-15 大きな地図で見る
アクセス	・京王井の頭線「井の頭公園駅」徒歩10分・京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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