【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪｜埼玉県朝霞市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.46129

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪

施設名: 児童発達支援元気キッズPSC station1

法人名: 株式会社SHUHARI

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】306,000円～346,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪
当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。
一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。

子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。
声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。
保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大切にしています。

◆「仕事が楽しい！」と思える会社
「子どもたちの最高の笑顔があふれる保育園」合言葉に活動をスタートした私たち。
真の子ども主体の保育・療育支援に取り組んでいくため、「仕事が楽しい」、「プライベートも充実している！」といったスタッフもイキイキと自分の人生が楽しめる職場づくりをおこなっています。

・子どもたちも保護者も、スタッフも納得できる支援
1．特性・環境・成長段階などを考えた諦めない支援
2．保育園や幼稚園での経験を活かした支援
3．買い物や水遊びなどの柔軟な支援計画

◆ICT化の推進でスタッフの負担軽減
運営法人は、埼玉県内を中心に認可保育園や児童発達支援事業所などを約20か所展開中。
各施設では、連絡帳や週案などの書類業務、入退出の管理、保護者への連絡などでICT化を進めています。
また、パソコンやタブレットを使った業務支援ツールで、保育士の業務負担を軽減する取り組みも。
オンラインミーティングと合わせて各園との連携も高め、質の高い支援を目指しています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜主な仕事内容＞・オリジナル教材を使用した個別指導・個別支援計画の作成・他スタッフの指導・保護者対応、面談・学校や医療機関、行政との連携　など ※送迎業務なし
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平5時間程度
休日	完全週休2日制（日曜ほか1日、シフト制） ※土曜勤務は月数回、土曜勤務した場日は平日に振替休日あり祝日有給休暇（法定通り、1時間単位で取得可能）夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇慶弔休暇結婚休暇裁判員特別休暇産休・育休制度 ■年間休日124日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもたちの可能性や個性や才能を伸ばしてあげたい・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい・子育てがひと段落したので、社会復帰をしたい・とにかく子どもたちが大好き
給与詳細	【月給】306,000円～346,000円＜内訳＞基本給　246,000円～役職手当　60,000円～100,000円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし/5分単位で支給）通勤手当　上限25,000円/月住宅手当　上限40,000円（支給要件あり）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続3年以上）確定給付型年金制度あり給食費補助副業可車通勤可（応相談）研修費助成・支援あり研修制度あり・理念研修・児童発達支援研修・コンプライアンス研修・ABA療法研修・外部講師による研修・キャリアアップ研修・グループ園研修・オンライン研修
勤務地	埼玉県朝霞市根岸台5-3-52 大きな地図で見る
アクセス	東武東上線「朝霞駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。