No.46158
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし♪/全国展開中の大手FC◎/風通しの良い環境/豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力！
- 施設名
- てらぴぁぽけっと平野教室
- 法人名
- 株式会社サンワアイ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】300,000円～380,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆私たちの想いと療育について
療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。
それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。
極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。
だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。
◆段階別のセラピーを「たくさん、小さく、確実に」
〇たくさん
825項目の基準ステップをもとに、専門の指導員がセラピーを組み立てます。
子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、達成できたら「強化子」と呼ばれるごほうび（好きなものや遊び、褒めなど）を提示。
子どもたちが楽しく、自発的に取り組める工夫をしています。
〇小さく
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。
〇確実に
私たちは少人数制、1単位2時間のセラピーを基本としています。
それは、セラピーを受ける準備のための音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」、
マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」、
その後みんなにお披露目する「集団セラピー」、
こうした組み合わせてで確実な学び、成長を実現するために、この時間は必要なのです。
リズムウォークで身体と脳を起こし、
一人ひとりがセラピーを受け、みんなと「できた！」を分かち合える、こういったサイクルで、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。
◆全国に100教室以上フランチャイズを展開中
運営法人は、全国に100教室以上の児童福祉フランチャイズを展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。
◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
当施設では、子どもたちへのより良い支援・自分の成長に意欲的な方を募集しています。
資格があれば経験は問いません！未経験の方でも安心して働けるように、研修やOJT、フォローアップも充実させ、確実な成長をバックアップしていきます！
また各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能になります！
さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。
キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（簡単なエクセルを使用） ・お子さまのモニタリング ・保護者さまとのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など お子さまとの関わりと保護者さまとの面談を通して個別支援計画を作成し、他の先生方とともにチームで支援を行います。また、児発管のお仕事、療育ともに研修とサポートがあり、実務未経験の方でも学びながら働いていただけます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※未経験、ブランク可 ※学歴不問 |
| 給与詳細 | 【月給】300,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円（16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合、50,000円） ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり（年1回、4月） 賞与あり（業績による） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区平野北2丁目14-6 オオクラ医療複合ビル4階 |
| アクセス | JR関西本線「平野駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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