【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎/送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜大阪府大阪市平野区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.46158

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎/送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: てらぴぁぽけっと平野教室

法人名: 株式会社サンワアイ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～380,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ
運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。
さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
当施設では、未経験の方でも安心して働けるように、研修やOJT、フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップしています！
また、各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に。
さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。
キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています！

◆支援の特徴：「たくさん、小さく、確実に」
私たちは、一人ひとりの子どもたちの、1つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、段階的な支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。

・たくさん…825項目の基準ステップをもとに専門の指導員が支援法を組み立て、小さなステップを設定し、達成できたら好きなものや遊びを楽しんだり、褒めたりしていきます。
子どもたちが楽しく、無理せず自発的に取り組める工夫がいっぱいにあります。

・小さく…細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

・確実に…少人数制で1単位2時間のセラピーを基本に、音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」、マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」、みんなにお披露目する「集団セラピー」、こうした組み合わせで確実な学び、成長を支援しています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（日曜ほか土曜または月曜、シフト制）年末年始休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇 ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
給与詳細	【月給】300,000円～380,000円＜内訳＞基本給　200,000円役職手当　60,000円処遇改善手当　10,000円～固定残業代　30,000円（16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円） ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。＜別途支給手当＞通勤手当　上限15,000円/月昇給あり（年1回、4月）賞与あり（業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり研修制度あり
勤務地	大阪府大阪市平野区平野北2丁目14-6 オオクラ医療複合ビル4階大きな地図で見る
アクセス	JR関西本線「平野駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。