【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪
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No.46512

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪

施設名
チャイルドウィッシュきくち2号店
法人名
株式会社COCOLO
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】300,000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆遊びを活用して課題を解決!
岐阜県岐阜市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。

私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。
子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。
そのうえで多彩な支援をおこない、学習・運動・コミュニケーションにおいてできなかったことが「できる」ようにサポートしていきます。

◆当施設で働く魅力
◎充実した研修・手厚いサポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有しています。
また、日々の困りごとなどを本部に相談できるサポート体制が整っているので安心です。

◎豊富な実績とノウハウ
約40施設で1,000人以上の子どもたちを支援してきた実績とノウハウがあります。
数多くの発達事例があるため、自信を持って発達支援に取り組めます!

◎「残業ほぼなし」を実現
システムの導入や相談窓口を開設するなど、業務を効率よく進める環境を整えています。
残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実させたい!という方にぴったりです。

◎チームワークを大切にしています
スタッフ同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境づくりに取り組んでいます。
たくさんの喜びや感動を共有し、やりがいを感じながら働きませんか? 
子どもたちが夢中に頑張っている姿や「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は何度見ても感動的です!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/約40施設展開中の大手◎/研修・サポート体制充実で働きやすい♪の写真6枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・支援計画の作成
・子どもたちへのアセスメントやモニタリング
・保護者への相談支援
・従業員への指導、アドバイス
・請求業務
・送迎業務
・児童指導員業務の補助 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・祝日・長期休暇期間】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
※このほか施設が定めた休日あり。プライベートとの両立がしやすいようできる限り配慮しています♪

GW(5日)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育休

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の実務経験
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
※Web面接可
※経験者歓迎
給与詳細 【⽉給】300,000円~
<内訳>
基本給 200,000円〜
管理者手当 30,000円~
児発管手当 20,000円~
処遇改善手当 50,000円~
※経験・スキルを考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(実績による)
賞与あり(年2回※実績による)

■試⽤期間6か⽉/期間中は月給290,000円~、ほか条件変更なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(本部主催のオンライン研修、事業所でのOJTなど)
定期健康診断(社内規定あり)
近隣施設紹介制度(引っ越し等で勤務場所を離れる場合、近隣の施設にてお仕事を紹介)
車通勤可(応相談)
勤務地 岐阜県岐阜市菊地町2-6-1 キャピタルプラザ2F
アクセス JR高山本線「岐阜駅」徒歩16分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

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雇用形態
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