No.46731
【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/正社員/資格必須/⽉給26.1万円〜/⼟⽇休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実♪/すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎
- 施設名
- リハスワーク名古屋緑
- 法人名
- 株式会社リハス
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】261,000円～380,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- PRメッセージ
- ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる
運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。
直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。
当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。
たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっても、誰かに必要とされ、誰かを支える存在となれる。
当法人の就労支援では、それが当たり前になる社会を目指しています。
理学療法士や作業療法士などの医療・福祉の専門職と連携し、身体・知的・精神障がいを持つご利用者の「働きたい」「稼ぎたい」を支援します。
◆サービス管理責任者としてキャリアアップしたい方必見！
サービス管理責任者のキャリア・スキル向上に力を入れている法人です。
そのため、現場スキル向上のための研修はもちろん、管理者を目指す方のためのマネジメント研修、業界未経験者向けの研修など、それぞれのキャリアやスキルに応じた幅広い研修を用意しています。
また、ケース共有の機会も多く、多数の施設を運営していることから対応ノウハウも豊富。
サービス管理責任者として実績・経験を積み、キャリアアップを目指す方、さらに成長していきたいという方におすすめです。
◆目標は全国100店舗展開！同じビジョンを共有できる方を求めています
これまで積み上げた豊富なノウハウをもとに、FC事業展開にも注力しています。
将来的には、直営事業所とあわせて全国100店舗を展開を目標としています。
当法人の理念や価値観に共感し、その成長を支えてくださる方の応募をお待ちしています。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就労に向けた、ご家族との連携や環境作り） ・生活支援（継続的な就労に必要な生活リズムの調整やその支援） ・支援手法の検討（支援をスムーズに行うための計画やメンバーへの指導・サポート） ・渉外活動（訓練作業の受注や商品の販売などの渉外活動、ハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなど） ※渉外活動はキャリアや経験を積んでからお任せする業務です。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇） 夏季休暇（7月～9月の間でお好きな3⽇間） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ◼年間休⽇112⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 ※基礎研修だけ修了している方、未受験だが要件を満たしていてサービス管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ※年齢・学歴不問 ＜歓迎経験・資格＞ ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務の経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※Uターン・Iターン歓迎♪ |
| 給与詳細 | 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当（固定残業代なし） 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり（年1回、4月※業績・個人評価による（試用期間終了後より対象）） 賞与あり（年2回、6月・12月※業績・個人評価による（試用期間終了後より対象）） ■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用、基本給の97％を支給、処遇改善手当の支給はありません。 期間満了後、正社員雇用となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり 制服貸与 企業主導型保育・保育園提携あり 定期健康診断 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目120 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
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