No.46937
【保育士】多機能型施設/2025年1月オープン！/週1日～勤務OK！/顧客数約12万人の大手/多様な働き方とスキルアップが叶う◎/時給1,400円〜/パート・アルバイト/資格必須
- 施設名
- ハッピートライアングル竹ノ塚第2教室
- 法人名
- ベストリハ株式会社
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 【時給】1,400円～
- 新規オープン
- 交通費支給
- 退職金制度あり
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆スタッフと子どもたちで自由に考えられる！多彩な活動＆支援が特徴♪
当施設では、アセスメントや太田ステージをもとに、多彩なプログラムやカリキュラム、少人数制のトレーニングで、障がいや発達に特性を持つ子どもたちに支援をおこなっています。
お友だちやスタッフとコミュニケーション力を育んだり、社会性や協調性を身につけるための活動をしたり、好きなことや楽しいことを発見する体験をしたり、さまざまな活動ができるのが当施設の特徴です。
もちろんスタッフが自由に考え、子どもたちと一緒にやりたいことが実現できます。
「調理がしたい」、「水族館に行きたい」、「おせんべい作り体験」、「社会科見学」など、工夫して提案してサポートしてください！
◆「人の支え×テクノロジー」で不自由な世界を変える◎
当施設を運営する法人は、2011年に1店舗のデイサービスから事業を始め、クライアント数12万人、スタッフ5,000人に達する勢いのある法人です。
現在は、介護・看護・ナーシングホーム・児童発達支援に加えて、自社の豊富なノウハウを生かしたITシステム開発など幅広い事業を手掛けています。
そうした活動のビジョンは「不自由な世界を変える（Real×Tech=Resolve）」。
人の力や支えといったリアルと、IoTやシステムなどのテクノロジーの両面から、介護・医療分野の社会課題の解決を目指します。
◆ワークライフバランス充実、多様な働き方を実現できる環境♪
・勤務は週1日～でOK！日曜固定休＆残業ほぼなしだから、働きやすい
・育児・介護休業制度あり！有給休暇も取得しやすい環境
・スタッフの事情に応じた柔軟な勤務シフト
・希望に応じた正社員への転換制度あり
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別活動（一人ひとりにあった課題を用意） ・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート ・イベントの準備・企画 ・保護者対応 ・子どもたちの送迎（相談可） など |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～17:30の間でシフト制（休憩45分） |
| 休日 | シフト制（日曜休み） ※週1日～勤務OK 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 保育士 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【時給】1,400円～ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限24,500円/月（規定支給） 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり（年2回※人事評価による） ■試⽤期間1か⽉/同条件 ■契約期間6か月/原則更新 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 労災保険（ほか加入保険は法定通り） 退職⾦制度あり 資格取得支援制度あり 研修制度あり 誕生日祝い制度あり |
| 勤務地 | 東京都足立区西新井4丁目20-1 |
| アクセス | 日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
休日休暇の制度がとても充実している法人です！
年間休日120日以上で、5日間の連休を取ると奨励金をもらえるとのこと◎
会社がリフレッシュを後押ししてくれるため、気持ちよく働けます。
また、スタッフの意見を吸い上げていく社風で、やりたいことを実現しやすいのも魅力。
施設の一員として環境づくりに携われるので、やりがいも十分に感じられるのではないでしょうか♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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