No.47077
【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/年間休日124日/日祝休み/個別の学習支援で子どもたちの自立心を育む◎/働きやすい環境が整っています♪
- 施設名
- とろんこアカデミー
- 法人名
- マコム・プラニング株式会社
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】200,000円〜280,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近（徒歩5分以内）
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆施設のご紹介
当施設は京都市西京区にある、放課後等デイサービスです。
学習支援をメインに、個別指導で子どもたちを支援。
子ども一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合ったカリキュラムで支援します。
また、ビジョントレーニングや感覚統合を取り入れ、子どもたちの自立心を養います。
子どもたちが自ら考え、学び、行動する力を持てるよう、サポートしていきます。
子どもの個性を認め、一緒に考え、成長をともに喜んでくれる方を求めています！
◆年間休日124日！働きやすい環境です◎
当施設の年間休日は124日！
夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇をしっかりと取れるので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
また資格取得支援も行っているため、スキルアップを目指す方も大歓迎です！
働きながらさらに知識を深めていけます。
毎日新鮮な気持ちで過ごせる新しい施設で子どもの成長を一緒に見守ってくれる方、ご応募をお待ちしております♪
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・学校休業日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフトによる週休2日制（日曜ほか1日休み） ※会社カレンダーによる 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） ■年間休日124日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】200,000円〜280,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 残業手当（固定残業代なし） 処遇改善手当 昇給あり（年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮） 賞与あり（年2回、7月・12月） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度あり 研修制度あり 服装自由 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区桂南巽町137-1 桂スポットビル２階 |
| アクセス | 阪急京都本線/嵐山線「桂駅」徒歩1分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 施設形態
- 雇用形態
