No.47254
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可/「社会性・身体能力・学習能力・自立性」、4つを軸にした独自の支援プログラムを提供◎
- 施設名
- LITS(リッツ)児童デイサービス港南台
- 法人名
- 有限会社聡明
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】350,000円〜380,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「社会性・身体能力・学習能力・自立性」の4つを軸にした支援を展開
横浜市港南区にある、放課後等デイサービスです。
当施設では、公認心理師・臨床発達心理士の監修を受けた独自のプログラムを実践。
「社会性」「身体能力」「学習能力」「自立性」の4つを軸とした支援を提供し、それぞれの子どもたちの状況にあわせて、プログラムを組み合わせていきます。
運動と学習の能力向上、そして社会性を楽しく学んでいき、子どもたちの自信につなげ、将来の自立のための準備のサポートをしていきます。
◆未経験、ブランクのある方も歓迎！イチから丁寧に指導します◎
未経験の方歓迎！研修制度をしっかりとご用意し、イチから丁寧に教えていきます。
初めての方、福祉の業界に不安があるという方でも、安心して働けますよ♪
◆充実した休暇制度で働きやすい環境を提供◎
当施設では、GWや夏季休暇、年末年始休暇など、充実した長期休暇をご用意。
ご自身のプライベートを大切にした働き方ができます◎
ガッツリ働きたいという方はもちろん、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設ですよ♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜プログラム内容＞ ・認知トレーニング ・身体トレーニング ・学習習慣トレーニング ・課外学習 ＜1⽇の流れ（例）＞ 【平日】 14:00～ 開所 14:30～ 学習習慣トレーニング（宿題への取り組み） 15:00～ 学習習慣トレーニング（引き続き宿題や課題への取り組み） 16:00～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合 16:20～ 認知トレーニング（認知機能強化レーニング） 17:00～ 認知トレーニング（認知ソーシャルトレーニング） 17:20～ リラクゼーション 17:30 トレーニング終了、着替え、お迎え 【休日】 10:00～ 開所 10:30～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合 10:50～ 認知トレーニング（認知機能強化レーニング） 11:30～ 認知トレーニング（認知ソーシャルトレーニング） 11:50～ リラクゼーション 12:00～ お昼休み 13:00～ 身体トレーニング、体幹トレーニング、感覚統合 13:20～ リラクゼーション 14:00～ 学習習慣トレーニング（宿題への取り組み） 14:40～ 学習習慣トレーニング（引き続き宿題や課題への取り組み） 15:00～ トレーニング終了、着替え、お迎え |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜日・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均10時間程度 |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇113⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【⽉給】350,000円〜380,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円 固定残業代 50,000円（20時間分/超過分は別途支給） 資格手当 50,000円 処遇改善手当 70,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限15,000円/月 管理者手当 75,000円（管理者兼務の場合、支給） 昇給あり 賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 制服貸与 研修制度あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 松田ビル203 |
| アクセス | JR根岸線「港南台駅」徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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