【児童発達支援管理責任者】新規オープン予定!児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/駅チカ/日祝休み/福利厚生&研修充実◎/個別療育・小集団療育で、楽しく成長を支援♪
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No.48736

【児童発達支援管理責任者】新規オープン予定!児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/駅チカ/日祝休み/福利厚生&研修充実◎/個別療育・小集団療育で、楽しく成長を支援♪

施設名
発達支援教室スマイル千鳥
法人名
株式会社トモノエ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円〜490,000円
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日祝休み
  • 週休2日
PRメッセージ
◆個別療育・小集団療育で、楽しく成長を支援♪
当施設は未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。
その支援は大きく分けて2つ。
一つは個別療育で、机上課題をマンツーマンでおこないながら好きなコトや得意なコトを一緒に探し、その子のもつ興味や能力を引き出していきます。
就学直前には読み書きの練習やゲームなどの遊びを通じて、言葉やルールを学びます。

もう一つは小集団療育で、遊びの中から生まれるお友だちとの関わりやコミュニケーションを大切に、育んでいます。
また、3~5名の子どもたち同士でプログラムに参加することで、機能面のトレーニングはもちろん、集団での過ごし方も学んでもらっています。

◆大田区内に複数の事業を展開中!もっと暮らしやすいを広げていきたい!
運営法人は、大田区内に複数の児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しています。
また、行動援護・居宅介護・重度訪問・同行援護を提供できる移動支援事業所も立ち上げ、地域の福祉に貢献。
「あそこに行けば専門的なスタッフが支援してくれる」そんな信頼される施設づくりを目標に、これからも障がいのある大人も子どもたちも、暮らしやすくなるようにさらに事業を拡大していきます。

◆待遇・福利厚生充実!スタッフのやりがい、働きやすさも考えた施設です♪
・社内研修制度あり
入職者向け・中堅向け・管理者向けなど、入社後から段階的な教育体制が整っています。
・社内インターンシップ、MVP賞賛制度など、成長とやりがいも応援♪
・住宅手当、禁煙成功手当、退職金制度など、手当・制度も充実
・子育て応援制度あり

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】新規オープン予定!児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/駅チカ/日祝休み/福利厚生&研修充実◎/個別療育・小集団療育で、楽しく成長を支援♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書の作成
・スタッフへのアドバイス
・保護者とのコミュニケーション(面談)
・直接支援業務
・事務、雑務など
※施設によって若干の変更あり
勤務時間 【平日・祝日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・長期休暇】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(日曜ほか1日休み)

夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】300,000円〜490,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)
住宅手当 借り上げ社宅制度あり(上限82,000円、正社員登用後対象※6か月経過後目安)
勤続手当 勤続3年目から支給
役職手当 副主任10,000円/主任20,000円/係長50,000円/課長100,000円/部長150,000円
扶養手当 1人につき5,000円
院卒手当 20,000円(規定あり)

昇給あり(年1回、10月)
賞与あり(年2回:6月、12月※勤続1年以上)

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続2年以上)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
制服貸与
育児介護休暇制度あり
育休復職制度あり
研修制度あり(障がい基礎研修、外部講師による勉強会、中級・上級者向け外部研修など)
勤務地 東京都大田区千鳥1-3-19
アクセス 東急池上線「千鳥町駅」徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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