No.49504
【児童発達支援管理責任者】2024年11月オープン！放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/プログラミングや農業体験など、幅広い療育◎/夢と可能性を引き出す支援♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス ラビットキッズ穂積
- 法人名
- 株式会社ドリームネクストワン
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】300,000円〜350,000円
- 新規オープン
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆子どもたちの夢と可能性を引き出す支援を
岐阜県瑞穂市にある、放課後等デイサービスです。
当施設が目指すものは、子どもたちの良さを引き出し、将来の可能性を広げること。
子どもたちに寄り添い、個性や気持ちを理解するところからはじめ、一人ひとりにあわせた支援を実施。
安心して過ごせる居場所となることはもちろん、得意なことや好きなことを通じて子どもたちの夢を一緒に描いていくサポートをしていきます。
◆幅広い療育プログラムを提供し、子どもたちをサポート
専用の個室でおこなう個別学習支援や、元プログラマーによるプログラミング学習の実施。
ほかにも、農業体験や食育活動など、幅広い療育プログラムを提供。
子どもたちが成長し、いろいろなことに挑戦できるよう、さまざまな活動で支援していきます。
◆完全週休2日制！充実した休暇制度で働きやすい環境を提供します◎
当施設は完全週休2日制！ほかにも、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意◎
プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社 10:30～12:00 事務作業 12:00～13:00 休憩（昼食） 13:00～14:00 施設の清掃、支援内容の確認 14:00～15:00 児童受入、子どもたちを学校までお迎え 15:00～17:00 一緒に遊んだり、子どもたちの見守り 17:00～18:00 子どもたちをご家庭まで送迎 18:00～19:00 事業所に戻って片付け、終業 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜日・祝日】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 ◼年間休⽇115⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・着実に子どもたちの将来に結び付けられるような療育活動を行っていきたい方 ・子どもたちの力を信じて、成長を諦めずに支援し続けられる方 ・個人プレーよりチームプレーの支援をしていきたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】300,000円〜350,000円 ※経験等を考慮し決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限5,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 皆勤手当て 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 社員割引制度あり ⾞通勤可（駐⾞場あり） |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 |
| アクセス | JR東海道本線「穂積駅」徒歩19分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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