【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし/送迎なし◎/独自療育＆豊富な研修が特徴♪｜神奈川県川崎市高津区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.4984

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし/送迎なし◎/独自療育＆豊富な研修が特徴♪

施設名: てらぴぁぽけっと武蔵新城教室

法人名: 株式会社クレド

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円〜

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆私たちの想いと療育について
療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。
それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。
極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。

だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、
多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、
825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。

◆段階別のセラピーを「たくさん、小さく、確実に」
〇たくさん
825項目の基準ステップをもとに、専門の指導員がセラピーを組み立てます。
子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、
達成できたら「強化子」と呼ばれるごほうび（好きなものや遊び、褒めなど）を提示。
子どもたちが楽しく、自発的に取り組める工夫をしています。

〇小さく
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、
目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、
その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

〇確実に
私たちは少人数制、1単位2時間のセラピーを基本としています。
それは、セラピーを受ける準備のための音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」、
マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」、
その後みんなにお披露目する「集団セラピー」、
こうした組み合わせてで確実な学び、成長を実現するために、
この時間は必要なのです。

リズムウォークで身体と脳を起こし、
一人ひとりがセラピーを受け、みんなと「できた！」を分かち合える、
こういったサイクルで、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。

◆全国に100教室以上フランチャイズを展開中
運営法人は、全国に100教室以上の児童福祉フランチャイズを展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、
当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
当施設では、子どもたちへのより良い支援・自分の成長に意欲的な方を募集しています。
資格があれば経験は問いません！未経験の方でも安心して働けるように、
研修やOJT、フォローアップも充実させ、確実な成長をバックアップしていきます！

また各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、
幅広い知識と経験を生かした支援も可能になります！
さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。
キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています！

◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は完全週休2⽇制で残業もほぼなし、有給取得率90％以上の働きやすい環境が魅力。
ライフスタイルの変化による勤務相談も可能です。
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこなっています！

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・療育のサポート・保護者の方とのコミュニケーション・関係機関との連絡、調整・その他事務作業など ※送迎業務なし＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理解など、さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、指導・サポートをおこないますので、安心して学びながら成長し、自分のものとして提供できるようになります。
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）夏季休暇慶弔休暇（社内規程による）年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇 ■年間休日109日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
給与詳細	【月給】350,000円〜＜内訳＞基本給　240,000円〜職能手当　30,000円〜役職手当　50,000円その他手当　30,000円 ※裁量労働制なし＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限15,000円/月扶養手当昇給あり（年1回※業績による）賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）車通勤可（応相談）研修制度あり・本部主体の入社後研修（児発管研修、ABA療育研修など）・OJT ・専門の指導員による指導、サポート資格取得支援制度あり
勤務地	神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2階大きな地図で見る
アクセス	JR南武線「武蔵新城駅」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。