【保育士】時給1,200円～/シフト応相談/午後のみ勤務◎/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす♪/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須｜宮城県仙台市太白区の保育士の求人・募集

No.50177

【保育士】時給1,200円～/シフト応相談/午後のみ勤務◎/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす♪/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須

施設名: くろわーる療育園かぎとり

法人名: 社会福祉法人うえるかむ

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,200円〜

交通費支給
車通勤可
残業ほぼなし
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サービスを総合的に展開しています。
理念に掲げるのは「共働・共感・共生」。
社会貢献を目指す法人として、ご利用者やご家族はもちろん、地域の方々や働くスタッフとそのご家族にいたるまで、関わるすべての人と喜びや安らぎを分かち合える組織づくりに邁進しています。

◆「成長支援型療育」で子どもたちの可能性を伸ばす
当施設は、仙台市太白区にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
単にお預かりするのではなく、楽しさの中で子どもたちの主体性と個性を伸ばし、将来自己決定しながら自立していける力をはぐくんでいます。

【専門ツールを活用した細やかな解析とプログラム】
国際的にも認められている、応用行動分析＆適応行動分析の専門ツールを導入。
子どもたちの特徴を6つの領域ごとに細かく数値化し、「今何が必要か」「将来に向けてどう支援すべきか」を明確にしたオーダーメイドの療育プログラムを計画・実施しています。

【多職種が連携するプロフェッショナルチーム】
ことばと聴覚機能訓練のスペシャリスト言語聴覚士、身体機能・日常生活動作のスペシャリスト作業療法士、子どもの特性に応じた自立支援のスペシャリスト発達支援教育士などが常駐。
多彩なスタッフが連携し、専門的な視点から一人ひとりの成長に寄り添います。

【保護者と共に歩むあたたかな関係性】
子どもたちやご家族の不安・お悩みにチーム全体で誠実に向き合い、寄り添いながら安心感を届けます。

◆1日5時間から勤務OK！働きやすい環境を提供します◎
午後のみ勤務で勤務時間も短いため、ご自身のプライベートを大切にした働き方ができます。
ガッツリ働きたいという方はもちろん、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設ですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供・活動中の見守り、声掛け・日報作成・行事の企画と開催・送迎業務　など
勤務時間	13:00〜18:00（実働5時間/休憩なし） ※残業ほぼなし ※勤務時間相談可
休日	シフト制（日曜定休） ※応相談有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※ブランク可 ※経験者優遇＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【時給】1,200円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限24,400円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり ■試⽤期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）研修制度あり⾞通勤可（無料駐車場完備※応相談） ---
勤務地	宮城県仙台市太白区山田新町84番地大きな地図で見る
アクセス	・仙台市地下鉄南北線「長町南駅」車で11分・JR東北本線/仙台市地下鉄南北線「長町駅」車で12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

ワークライフバランス抜群の施設です！
残業はほとんどなく、日曜休み、年間休日120日とゆとりある働き方ができます。
ですから、趣味やイベント、旅行を楽しむ時間もたっぷり♪
プライベート時間が充実しますよ◎

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。