No.5074
【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/賞与年2回/日曜休み◎年間休日125日/産休育休取得実績あり/資格取得支援・研修でサポート♪
- 施設名
- unico 粕屋
- 法人名
- 株式会社unico
- 職種
- 言語聴覚士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】215,000円～340,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 年間休⽇120⽇以上
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆ちがいもおなじも「みんないい」
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。
これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。
◆私たちの療育の特徴
◎多数の専門家による安心の支援
保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施しています。
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフをサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設の言語聴覚士として、支援業務および送迎などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ・絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ・身辺のお世話、送迎等 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 お迎え 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 12:00 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により多少異なります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ■残業月平均10時間 |
| 休日 | シフト制（日曜+平日1日） ※シフト・利用状況に応じて連休の取得も可能です。 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 言語聴覚士 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許 |
| 給与詳細 | 【月給】215,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給 179,869円～259,048円 固定残業代 35,131円～80,952円（25～40時間相当分/超過分は別途支給） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ＜別途支給手当＞ 役職手当 資格手当 通勤手当 昇給あり 賞与年2回（業績に応じて） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与 インフルエンザ予防接種 車・バイク通勤OK（職員用駐車場あり） 資格取得支援制度（受験費用等会社全額負担） 研修制度（新入社員研修、定期研修など） |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町若宮2丁目7-16 |
| アクセス | ・福北ゆたか線「原町駅」から徒歩7分 ・JR香椎線、福北ゆたか線「長者原駅」から徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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