No.51004
【理学療法士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上/未経験可/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人◎/運動メインの療育♪
- 施設名
- ほしのこアルファ
- 法人名
- 株式会社スター･フィールド
- 職種
- 理学療法士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】270,000円〜350,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近（徒歩5分以内）
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人
東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。
当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。
子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。
◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援
運動療育を中心とした日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援を行っています。
当施設の支援方針は、「焦らず、向き合い、じっくりと」。
子どもたち一人ひとりの覚え方、考え方にあわせた教え方を見つけるまで、試行錯誤を繰り返しながら療育に取り組みます。
子どもたちの成長を支えながら、一緒にスタッフ自身も成長していける環境です◎
◆年間休日120日以上！充実した休暇制度で働きやすい環境を提供します◎
当施設は年間休日120日以上！
GWや夏季休暇、年末年始休暇に誕生日休暇、ボランティア休暇など、充実した休暇制度をご用意。
プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
ワークライフバランスを重視したい方には是非オススメの施設ですよ♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均22時間程度 |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 介護休暇 生理休暇 誕生日休暇 ボランティア休暇（3日） 不妊治療休暇（5日） ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 理学療法士 ※学歴、年齢不問 ※未経験、ブランク可 ※新卒可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】270,000円〜350,000円 ＜内訳＞ 基本給 233,500円～302,500円 固定残業代 36,500円～47,500円（22時間分/超過分は別途支給） ※資格・経験・能力等を考慮し決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助（300円×勤務日数※6時間以上勤務した場合のみ） 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田3-15-7 ネオ・アピーズ101 |
| アクセス | ・京急本線/京急空港線「京急蒲田駅」徒歩3分 ・JR京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線「蒲田駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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