【保育士】多機能型施設/月9日休み/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/月給27万円～/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援♪/正社員/資格必須｜東京都大田区の保育士の求人・募集

No.51034

【保育士】多機能型施設/月9日休み/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/月給27万円～/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援♪/正社員/資格必須

施設名: ウィズ・ユー大森西

法人名: 株式会社Smile challenge

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】270,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、大田区大森西にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。

◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
わたしたちは、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたちが自ら取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

また愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動のサポートにも注力。
一人ひとりの状態を正しく理解した上で、子どもたちに寄り添った支援ができることも当施設の強みです。
学習・生活・社会スキルの習得と向上を目的に、それぞれに合った個別＆集団のプログラムを提供しています。

◆ワークライフバランスを保って働きませんか？
働き方は日曜休みの週休2日制。
残業もほぼなく、プライベートを重視する方にもピッタリの職場です。
また働きやすさと同様に支援の質にもこだわっており、研修制度や資格取得支援制度を完備◎
本部が提供する定期的なオンライン研修もあり、仕事をしながら新しい知識や技術を学び続けることができます。

当施設での経験が、みなさまの成長にもつながると考えています。
子どもたちが主役になれる施設を一緒につくっていきましょう♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの支援、療育の業務全般・プログラムやイベントの企画、運営・事務全般・送迎業務　など ※免許がない方、運転に自信がない方には添乗業務をお願いします。＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※月9日休み年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※学歴・年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・実務経験が5年以上ある方
給与詳細	【月給】270,000円〜350,000円＜内訳＞基本給　205,000円～固定残業代　26,000円（15時間分/超過分は別途支給）処遇改善手当　28,000円資格手当　11,000円＜別途支給手当＞通勤⼿当　上限20,000円/月昇給あり（業績・能力による）賞与あり（業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり資格取得支援制度あり復職支援ありネイルOK 副業OK
勤務地	東京都大田区大森西1-15-3 大きな地図で見る
アクセス	・京急本線「大森町駅」徒歩13分・京急本線「平和島駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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