【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/未経験可/月木休み/残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育◎/子どもたちの自主性を大切にした支援♪｜大阪府大東市の保育士の求人・募集

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No.51110

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/未経験可/月木休み/残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育◎/子どもたちの自主性を大切にした支援♪

施設名: 発達支援ルームゆあーず大東

法人名: 一般社団法人Ysケアサポート

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】230,000円～300,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした支援
大阪府大東市にある、多機能型施設です。
当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。
子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。

◆運動や遊びを通したマンツーマン・少人数療育がメイン！
当施設では、運動や遊びを通した活動をメインに、マンツーマン及び少人数での療育を実施。
特にマンツーマンでの療育を重視しており、子どもたちそれぞれの意思や個性に寄り添った丁寧な支援を心がけています。

「すきなことをとことん」をキーワードに、運動や遊びを通して子どもたちの「これがすき」を育みます。
主体性を引き出し、自己肯定感を向上させ、コミュニケーション能力の土台を養います。

◆未経験歓迎！安心して業務に取り組めます◎
未経験やブランクのある方も歓迎！
経験豊富なスタッフが揃っているので、業務に慣れるまでは丁寧にフォローしていきます。
さらに、施設内研修や外部研修も定期的に開催◎
はじめての方や業務に自信がないという方にもオススメの施設です♪

◆月木休みの完全週休2日制！働きやすい環境を提供します◎
当施設は月木休みの完全週休2日制！残業もほぼないので、プライベートを大切にした働き方ができます◎
また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取れますので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土日祝】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（月木）夏季休暇（3⽇）年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇 ■年間休日115日程度
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可
給与詳細	【月給】230,000円～300,000円＜内訳＞基本給　180,000円業務手当　50,000円～120,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限なし）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（3,000～10,000円/月※業績による）賞与あり（年2回※実績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり復職制度あり⾞通勤可（駐車場代・ガソリン代の支給など要相談）
勤務地	大阪府大東市赤井1-15-1 大東ビル1 4F 大きな地図で見る
アクセス	JR片町線「住道駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。