【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎/年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪｜神奈川県厚木市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎/年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪の写真1枚目

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No.51131

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎/年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪

施設名: ブロッサムジュニア厚木教室

法人名: 株式会社ひいらぎ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】400,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。

親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。

そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。
そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっています。

◆当施設の特徴について
ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた！」となるように支援し、お友達やスタッフと達成感を共有し、自己肯定感を育んでいます。

「スモールステップでチャレンジ」
「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。

◆教員免許・各専門職・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
教員免許・PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。

何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったり、専門職と一緒にさらに成長が目指せる職場環境です♪
ほかにも年6回の内部・外部研修により、スタッフのスキルアップを支援し、より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現しています。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・ワークライフバランスが整った働きやすい環境
　残業ほぼなしで一人ひとりの働きやすさを考えた制度が充実。
　仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪
・研修制度も充実◎
　児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、働きながら幅広く、高度なスキルが身につきますよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。未就学児から就学児（小学生）までの子どもたちが支援の対象です。＜主な仕事内容＞・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務・療育サービスの質の管理・契約、相談業務・療育のアドバイス・送迎　など＜プログラム内容＞【個別療育プログラム】子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。【集団療育プログラム】どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（シフト制）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎研修、相談従事者、実践研修又は更新研修） ※年齢不問 ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】400,000円～＜内訳＞基本給　355,120円〜固定残業代　44,880円（20時間分/超過分は別途⽀給） ※給与は経験・資格によって決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　規定支給昇給あり賞与あり＜モデル年収＞児童発達⽀援管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収4,800,000円 ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（児発管研修、スタッフ研修、専門研修など）資格取得支援制度あり車通勤可（駐車場あり※応相談）
勤務地	神奈川県厚木市妻田西3丁目13−1 大きな地図で見る
アクセス	小田急線「本厚木駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。