No.51346
【理学療法士】2025年春オープン予定！児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日曜定休◎/残業ほぼなし/未経験可/新卒可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪
- 施設名
- 児童発達支援ぐんぐん 鶴見校
- 法人名
- 株式会社メディカルアーツ
- 職種
- 理学療法士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】300,000円～320,000円
- 新規オープン
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆伸び盛りの子どもたちにぐんぐん成長できる機会を
運動を中心とした独自療育を通して、ソーシャルスキルや時間やルールを守るといった社会生活に必要なことなどを学び、就学に向けた支援をおこなっています。
◆成長を支援していくスキルについて（療育の目的）
・コミュニケーション…挨拶や気持ちの表現、言葉選び、意思表示などのスキル
・アクション…立つ、座る、話を聞く、返事をするなどの社会生活に必要な行動習慣
・セルフマネジメント…時間と行動の管理
・エクササイズセラピー…体力やバランス機能の向上、情緒面や情報整理の改善
◆当施設の強み
・専門資格を持ったスタッフが療育プログラムを提供
社内外で専門の研修を受けたスタッフが、一人ひとりの特性や能力を考慮した支援プログラムを作成しています。
・ソーシャルスキルトレーニングに特化した独自療育
「成功体験を積み重ねる」ことを承認し、良い行動の習慣化を目指しています。
・子どもたちに寄り添う療育
苦手なことは無理に克服しようとはせず、できることは伸ばし、必要なことは身につけ、自己肯定感を高めるように接しています。
◆具体的な療育プログラム
・運動療育（体の使い方や思考力、判断力を養うサーキットトレーニングや道具を使った療育）
・工作（表現することの喜びを実感しながら、手指の巧緻性向上を目指す）
・音楽プログラム（ダンス講師と一緒に、楽しみながら体を動かし、心身の発達を支援）
◆私たちと一緒に働く魅力
・新人研修やブラザー制度、資格取得支援といった教育＆支援制度が充実♪
未経験や経験の浅い方でも安心して成長でき、将来的にもキャリアアップが目指せます。
・能力や経験に応じてさらにアップも可◎
・完全週休2日制、年間休日109日、有給消化率ほぼ100％、特別休暇多数あり♪
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実できます！
働きやすさとやりがいのある職場で働きませんか？
当施設でなら、みなさまが思う療育や成長がきっと実現できるはずです！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学習面のサポート ・療育、リハビリ業務全般 ・送迎業務 など ＜6つの療育プログラム＞ 1．世界有数の大学教授・博士の理論に基づいた運動プログラム 2．学習への意欲を高め、保護者のレスパイトにつなげる学習支援 3．手指の巧緻性向上を目指す工作活動 4．準備や片付け、調理などを学ぶお料理体験 5．公共施設や買い物体験など、ソーシャルスキルを身につける屋外学習 6．ダンス講師による心身の発達を促す音楽プログラム ＜専門分野に精通した有識者が顧問＞ 学校心理士や障がい支援・運動療育の専門家、ダンスインストラクターなど、各分野を極めた講師・顧問が専門性の高い支援をおこなっています。もちろん働くスタッフも一緒に経験することで、幅広い療育が実現できるようになります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか1日休み） 有給休暇（ほぼ完全消化） 慶弔休暇 夏季休暇（希望休可） 冬季休暇 産休・育休 特別休暇（ハネムーン休暇など） 年末年始休暇 ■年間休日115日（年末年始4日含む） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※新卒可 ※Web面接可 |
| 給与詳細 | 【月給】300,000円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給 180,000円～ 固定残業代 40,000円～（20時間分/超過分は別途支給） 処遇改善加算 80,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月（※規定により支給） 奨学金返済手当 上限10,000円/月（最長10年間支給） 昇給あり（毎年、全社員が平均10％程度昇給） 昇格あり（6か月に1度の勤務評価あり） 賞与あり（業績評価による） ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（加入保険は法定通り） 制服貸与 健康診断（年1回） 個人型確定拠出年金制度あり 研修制度あり（新人研修2か月、新入社員フォローアップ研修1年、定期勉強会、管理者向けマネジメント研修ほか多数） 資格取得支援制度あり（働き方、費用補助など） 運動療育指導資格取得支援制度あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3-1F |
| アクセス | ・JR各線「鶴見駅」徒歩12分 ・京急本線「京急鶴見駅」徒歩17分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
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詳細は療育bizにお問い合わせください。
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