【保育士】放課後等デイサービス/週3日～、1日4時間～勤務OK！/心に太陽のような温もりをもたらし、夢を育む♪/時給1,200円～/パート・アルバイト/資格必須｜埼玉県川口市の保育士の求人・募集

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No.51678

【保育士】放課後等デイサービス/週3日～、1日4時間～勤務OK！/心に太陽のような温もりをもたらし、夢を育む♪/時給1,200円～/パート・アルバイト/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス SUNNY SIDE

法人名: 株式会社七曜会

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 【時給】1,200円～1,500円

交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆心に太陽のような温もりをもたらし、夢を育む♪
私たちは、子どもたちの心に太陽のような温もりをもたらし、夢を育む土壌となります。
その中でも下記の2つを重視し、支援をおこなっています。

1．学びと創造性
個別活動として、宿題の支援や新しいスキルの習得を助けるプログラム手先から全身を使って工作、感覚統合運動など、子どもたち一人ひとりの課題を抽出し、学校での学びの補強や運動能力の向上をおこなっています。
2．社会性の育成
集団活動では「遊びを通じて楽しむ」ことに注力し、ほかの子どもたちと「成功体験」から「自信」につなげる活動をおこないながら、コミュニケーション能力や協調性を身につけ、社会性を育んでいます。

◆日曜休み＆長期休暇充実！年間休日120日とワークライフバランスも◎
当施設での働き方は、日曜休みで年間休日は120日前後とたっぷり！
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実。
有給も取得しやすい環境なので、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪

さらに運営法人は、居宅支援や居宅介護、訪問介護、介護タクシー事業など、多角的な事業を展開中。
経営基盤が安定しているので、安心して長く働き続けられます♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務（ミニバン使用）など＜具体的な仕事内容＞ 14:30～　到着、手洗い、体温測定 15:30～　手洗い、おやつ、トイレ 16:00～　活動、遊び 17:00～　片づけ、帰りの準備 17:10～　終わりの会 17:30～　送迎開始
勤務時間	【平日】13:00～19:00の間で実働4時間以上のシフト制（休憩は法定通り）【土曜・祝日・長期休暇】8:00～16:00の間で実働4時間以上のシフト制（休憩は法定通り）
休日	シフト制（日曜定休） ※週3日～応相談 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
給与詳細	【時給】1,200円～1,500円 ※給与は経験等に応じ、相談の上決定＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　規定支給処遇改善手当（年1回※規定による）昇給あり（年1回※規定による）
待遇・福利厚生	屋内禁煙労災保険（ほか加入保険は法定通り）資格取得支援制度あり正社員登用制度あり
勤務地	埼玉県川口市元郷1-5-9 大きな地図で見る
アクセス	・埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」徒歩3分・JR京浜東北線「川口駅」徒歩17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。