【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎｜神奈川県横浜市港北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真2枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真3枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真4枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真5枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真6枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真7枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真8枚目

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎の写真9枚目

No.51764

【児発管兼管理者】2024年11月プレオープン予定！多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/待遇充実/全国展開する業界大手♪/自主性を尊重した支援が特徴◎

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー菊名

法人名: 株式会社ブリッジスインク

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円〜400,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境
当施設では、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児発管兼管理者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗 ※児発管兼管理者として着任いただきますが、請求・採用・給与・社労業務はオーナーが行います。そのため、実質、児発管業務に専念できる環境になっています。＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間	9:30～18:30または9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	月9日休み（日曜ほか、シフト制）年末年始有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※資格取得見込みの方も応募可能です！＜歓迎経験・資格＞・児発管として1年以上の実務経験がある方・稼働率を常に意識し、施設の安定運営を目指して尽力できる方
給与詳細	【月給】350,000円〜400,000円＜内訳＞基本給　250,000円～処遇改善手当　30,000円～管理者手当　10,000円～運転手当　10,000円固定残業代　50,000円（30時間分/超過分は別途⽀給）＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当上限20,000円/月住宅手当昇給あり（業績・能力に応じて）賞与あり（業績に準ずる） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり引っ越し手当復職支援
勤務地	神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14 石井ビル2階大きな地図で見る
アクセス	・JR横浜線「菊名駅」徒歩1分・東急東横線「菊名駅」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。