【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円~/日祝休み/残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも!/子どもたちの「できた」を増やす療育♪

No.51814

【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円~/日祝休み/残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも!/子どもたちの「できた」を増やす療育♪

施設名
プラトン沼津
法人名
Grandeur株式会社
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】210,000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆子どもたちの「できた!」を増やす♪
静岡県沼津市にある、多機能型施設です。
当施設は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、しっかりと対話することを大切にしています。
それぞれの個性にあった療育を提供し、子どもたちの「できた!」を増やしていきます。
「できた!」を通じ、「楽しい!」、「またやりたい!」と思ってもらえるような支援を心がけています。

◆学習支援やSST、外国人留学生との交流など、さまざまな活動を実施
当施設では、学習支援やSST、食育やお出かけなど、さまざまな活動を実施。
また、運営法人は外国人向けの事業を展開していることもあり、外国人留学生との交流イベントがあるのも特徴です。
子どもたちと楽しみながら成長をサポートしていきます。

◆働きやすい環境を提供します◎
グループ企業の飲食店割引制度や、リゾートホテルの優待制度など、福利厚生が充実◎
また、当施設は日祝休みで残業ほぼなしにくわえ、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
プライベートを大切にした働き方ができます♪

待遇バッチリの当職場で、是非働いてみませんか?

求人情報詳細

  • 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円~/日祝休み/残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも!/子どもたちの「できた」を増やす療育♪
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 8:30〜17:30/9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均10時間未満
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休

◼年間休⽇115⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
◇基本的なPCスキル
◇64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
給与詳細 【⽉給】210,000円~
※資格手当を含む金額

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限1,000円/日
残業手当(固定残業代なし)
扶養家族手当 上限10,000円/1人
非喫煙手当

昇給あり(2,900円〜7,200円/月※過去実績)
賞与あり(年2回、計2か⽉分※過去実績)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可(駐⾞場あり)
グループ企業の割引制度あり(飲食店など)
リゾートホテル優待制度あり
スポーツクラブ優待制度あり
勤務地 静岡県沼津市高島本町4-3
アクセス JR東海道本線/御殿場線「沼津駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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