【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給26.3万円~/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人◎/ご利用者主体の支援♪

No.51838

【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給26.3万円~/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人◎/ご利用者主体の支援♪

施設名
からふる生活明大寺
法人名
株式会社i&fホールディングス
職種
サービス管理責任者
施設形態
障害者支援施設
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】263,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人
愛知県岡崎市にある、生活介護・日中一時支援施設です。
運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。

当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。
ご利用者の「やりたい」という気持ちを大事にし、ご利用者主体の支援を心がけています。

◆研修制度充実!あなたのキャリアアップを応援します◎
入社時のオリエンテーションにくわえ、月1回のペースで勉強会を開催。
さらに、当施設独自のドリームプラン制度というものがあり、スタッフのアイデアや業務改善案が通りやすい環境です◎
キャリアアップやスキルアップを目指しやすい職場です♪

◆年間休日114日!長期休暇もしっかりと取れます◎
当施設では、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
年間休日は114日あり、プライベートを大切にした働き方もできます◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給26.3万円~/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人◎/ご利用者主体の支援♪
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書の作成
・関係機関との連携
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・機能訓練
・レクリエーション
・送迎 など
勤務時間 7:00〜18:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日 シフトによる月9日休み(日曜ほか)
※2月は8日休み

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

◼年間休⽇114⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験、ブランク可
給与詳細 【⽉給】263,000円〜
※介護福祉士の資格をお持ちの方は273,000円~

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限 円/月 or 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当(規定あり)
家族手当(規定あり)
住宅手当(規定あり)
特別手当
年末年始出勤手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/期間中は月給253,000円で特別手当の支給なし。ほか条件変更なし。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
ドリームプラン制度あり
保育料助成制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備)
勉強会あり(月1回)
親睦会あり(年3回)
勤務地 愛知県岡崎市明大寺町字池下57番地
アクセス 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています!ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています!ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。

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