No.5212
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.2万円～/残業ほぼなし◎/サッカー未経験・子育て中のスタッフも活躍中♪/サッカーで子どもたちの成長をサポート！
- 施設名
- ドレミファソライズFC香取
- 法人名
- 株式会社UQホールディングス
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】292,500円～370,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～
当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。
サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。
言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。
サッカーを通じ、日常生活では見えにくい子どもたちの成長・上達にすぐに気づくことができます！
「コミュニケーションが苦手な子は、学校でうまくいってない」という話を耳にすることがあります。
しかし、サッカーを通じて知り合い、サッカーというツールでコミュニケーションをとっている子どもたちは、チームでは自然と話ができるかもしれません。
学校でつらいことやうまくいかないことがあった時、学校以外の場所に仲間がいれば、少しでも気持ちを楽にできるのではないのでしょうか？
「サッカーならできる」、「この場所なら楽しく過ごせる」。
私たちは、そんな風に子どもたちの心のよりどころとなれる場所を目指しています。
また、サッカーの風景を見ていると、
「ボールを蹴ることも難しかった子が、シュートを決めてくれた！」、
「練習を途中で投げだしていた子が、ボールに必死に食らいついていた！」、
など、驚くような場面に出会うことも。
言葉が出ないほどの喜びと達成感を感じられる場所でもあります。
そしてさまざまな場面で、最高に褒めてあげられるチャンスがたくさんある！
これが、私たちがサッカーを勧めるいちばんの理由であり、同時にサッカー療育という手段を使って、子どもたちの夢や可能性を広げる場所を目指していきたいと考えています。
◆未経験OK！主婦（夫）や子育て中の職員も活躍中♪
子どもたちとサッカーをしなくても、サッカーができなくてもOK！
サッカーを教える専門スタッフがいるので、安心してお仕事を始められますよ。
未経験者・ブランクのある方も大歓迎です。
当施設では主婦（夫）や子育てをしながら働いている職員も多いため、仕事をしやすい環境をしっかり整えています。
子どもが好きな方、子どもの成長を支えるお仕事をしたい方、ぜひご応募ください♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案 ・10人前後の子どもたちへの支援 ・保護者対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類作成 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 など ＜スケジュール例＞ 【学校がある日】 15:00～ 集合・健康チェック・挨拶・宿題など 16:00～ 準備運動・サッカー 18:00～ 屋内活動・整理運動・挨拶・送迎 【学校が休みの日】 10:00～ 集合・健康チェック・挨拶・準備運動・サッカー 12:00～ 昼食・歯磨き 13:00～ 宿題・個別活動 15:00～ 準備運動・サッカー・お出かけ等 17:00～ 整理運動・挨拶・送迎 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） または9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（日曜、平日はシフトによる） 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許 ※未経験・ブランク可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・素直で前向きな方 ・明るく元気な方 ・サッカーが好きな方は尚可 |
| 給与詳細 | 【月給】292,500円～370,000円 ※管理者兼務の場合。児発管単独の場合、未経験270,600円〜、経験者271,800円〜 ※上記金額に特別手当20,000円を含む ※給与は、経験を考慮して決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（年2回、業績による） ■試用期間3か月/期間中は特別手当なし。月給272,500円～ 児発管単独の場合、未経験250,600円〜、経験者251,800円〜 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 千葉県香取市佐原イ3910-1 |
| アクセス | JR各線「佐原駅」徒歩12分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
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