【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み/残業ほぼなし/年休120日/ともに施設を作り上げてくれる仲間を募集♪｜大阪府富田林市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み/残業ほぼなし/年休120日/ともに施設を作り上げてくれる仲間を募集♪

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスるーと

法人名: 合同会社ritarita

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜400,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
大阪府富田林市にある、2025年3月オープン予定の多機能型施設です。
「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。

◆当施設の特徴について
個別・集団療育、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニング、学習、運動、音楽、農業体験など、幅広い療育を用意。
さまざまな体験を通し、新しいことに触れたり楽しんだりしながら、子どもたちの明るい未来を育んでいきます。

◆施設の立ち上げに関われます！
新規オープンに際し、ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集。
教育業界大手で開発のスタッフ研修制度により、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。

「施設の立ち上げに関わりたい」、「新しい環境で一から働いていきたい」
そんな思いを持つ方に是非おすすめです◎

◆働きやすい職場です◎
当施設は土日休みの完全週休2日制！残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあり、年間休日は120日用意◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。希望により、管理者業務の兼任もあります。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・子どもたちのアセスメント、モニタリング・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・スタッフの育成、指導・予約受付業務・療育支援のサポート・施設の運営管理など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（土日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【⽉給】300,000円〜400,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり⾞通勤可
勤務地	大阪府富田林市昭和町1丁目2-34 大きな地図で見る
アクセス	・近鉄長野線「富田林駅」徒歩6分・近鉄長野線「富田林西口駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。