【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/完全週休2日制◎/年間休日110日/子どもたちへのきめ細やかなサポートで、QOLを高めた自立を支援!
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No.52753

【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/完全週休2日制◎/年間休日110日/子どもたちへのきめ細やかなサポートで、QOLを高めた自立を支援!

施設名
C.Pエジュ翼
法人名
和田フードテック株式会社
職種
児童指導員
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】250,000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • 新卒可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆就労・進学支援に特化した放課後等デイサービス
当施設は、名古屋市天白区にある放課後等デイサービス。
子どもたちの将来の自立・進学・就学に向けた支援をおこなっています。

わたしたちが理念としているのは、できたことを認めていくこと。
達成感を感じたり成功体験を積みかさねることで、自己肯定感を育てます。
具体的には、あいさつや言葉づかいはもちろん、働くスキルとしてパソコンの基本操作やプログラミングの習得などもサポート。
社会においてQOLの高い生活基盤づくりをすることで、生きる力をつけるお手伝いをします。

スタッフ同士が協力し合い、やりがいと働きやすさのある施設を目指しています。
ぜひ一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていきませんか?

◆ワークライフバランスの整った環境
年間休日110日の完全週休2日制で、残業は少なめ。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、家庭都合のお休みも相談可能です。
月1提出のシフト制で、プライベートの予定を立てるのにも困りませんよ♪
また、ネイルOKなのでちょっとしたおしゃれも楽しめます!

求人情報詳細

  • 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/完全週休2日制◎/年間休日110日/子どもたちへのきめ細やかなサポートで、QOLを高めた自立を支援!
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 シフト制

<シフトパターン>
(1)9:00~18:00
(2)9:30~18:30
(3)10:00~19:00
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
※家庭都合の休みも相談可

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

■年間休日110日
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可
※新卒可

<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもたちの自立に向けてサポートしたい方
・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅
給与詳細 【月給】250,000円~

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
育児支援あり
制服貸与
ネイルOK
⾞通勤可
勤務地 愛知県名古屋市天白区中坪町277
アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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