【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所◎
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No.52805

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所◎

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎金楽寺校
法人名
株式会社Gotoschool
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】309,800円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」!子どもたちの可能性を信じ、広げていく
コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。
私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています。

「学習がうまくいかない」「運動能力に遅れがある」「こだわりが強い」など、発達にグラデーションのある子どもたちのさまざまな困りごとに運動でアプローチ。
「原始反射」に着目した専門医師監修の独自プログラムで、子どもたちの可能性を広げていきます。

現在、発達障がいやグレーゾーンの子どもたちの支援の受け皿となるべく、全国に店舗を拡大中です。
目指しているのは、支援の必要な子どもたちにすべての地域でサービスを受けられる体制をつくること。
そんなビジョンに共感し、事業の拡大を後押ししてくださる方の応募をお待ちしています!

◆私たちの強み
1.運動で成長を実感!
 専門的な運動プログラムにより、体力づくりや集中力アップ、友達とのコミュニケーション力を育んでいます。
 また挑戦、失敗・再挑戦を繰り返すことで、チャレンジ精神や壁を乗り越える意欲にもつながっています。
2.子どもたちの成長を最大化するプログラム
 リズムトレーニングや運動療育といった、一人ひとりの状況や成長に合わせたオーダーメイドのプログラムが特徴です。
3.集団生活での自立を支援
 友達と一緒に学び、成長できるように、集団生活への参加支援や関わり合いが楽しめる環境づくりをおこなっています。
4.指導理念に沿った一人ひとりへのきめ細やかなサポート
 「原始反射の消失、運動を通した随意運動の発達」をもとに、運動神経を鍛え、随意運動を早期に発達させる運動療育支援をおこなっています。

◆具体的なプログラム内容
・マナー…挨拶、ルール
・マット…運動前転、後転、側転、ブリッジ、倒立
・コントロール…スキップ、ボール
・ジャンプ…パーグー、パーケン、ケンケン、跳び箱、縄跳び
・チャレンジ…上体起こし、手押し車、ぶら下がり、立ち幅跳び、腕立て伏せ

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・運動療育やリズムトレーニングをはじめとした幅広く、専門的な知識やノウハウが身につく環境
・残業ほぼなし、持ち帰り業務なし、年間休日120日以上と、業界でも珍しくワークライフバランスに優れた環境が魅力です♪
・運動療育未経験の方もOK!専門スタッフによる充実の研修をご用意しています!

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
やりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所◎
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所◎の写真1枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 9:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

■残業⽉平均3時間
休日 完全週休2日制(シフト制)

年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇

◼年間休⽇120⽇以上
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者(実践研修まで受講済の方)
※未経験・ブランク可
※学歴不問
給与詳細 【月給】309,800円~
※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。
※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円~となります。

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限25,000円/月
勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
勤務地 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F
アクセス JR東海道線「尼崎駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
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