【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/正社員/資格必須/⽉給25万円〜/年休120日/残業ほぼなし/多彩なお仕事と勉強会で安定就労をサポート◎/誰もが支えあい、成長できる場所♪｜兵庫県神戸市兵庫区のサービス管理責任者の求人・募集

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No.52863

【サービス管理責任者】就労継続⽀援B型/正社員/資格必須/⽉給25万円〜/年休120日/残業ほぼなし/多彩なお仕事と勉強会で安定就労をサポート◎/誰もが支えあい、成長できる場所♪

施設名: 陽気の杜

法人名: 株式会社みらいず

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】250,000円～300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆誰もが安心して過ごせる場所をつくります◎
神戸市兵庫区にある、就労継続支援B型事業所です。
当施設では、
・誰一人取り残さない場所をつくる
・ともに支えあおう
・ご利用者の「夢」の実現を願い創造しよう
この3つを大切にし、日々の支援をおこなっています。

ご利用者がこれまで感じてきた「生きづらさ」「悩み」「不安」をともに分かちあえる。
障がいのある人もそうでない人も助け合える。
ご利用者の思い・人生に寄り添い、ともに成長していける。
そんな場所を目指しています。

◆内職・販売などの作業と勉強会で安定就労を目指します♪
ご利用者一人ひとりの目標やペースを大切に、お仕事を提供しています。
箱折り、箱詰めなどの内職のほか、駅やショッピングモールでの店頭・イベント販売といったお仕事も。
そのほか、身だしなみ・対人関係の勉強会・防災学習など、就労に役立つ学びの場も設けています。
ご利用者が喜びや生きがいを感じ、働きながら心も体も健やかに暮らしていけるような支援をお願いします。

◆年間休日120日＆残業ほぼなし！メリハリを持って働けます◎
勤務は週休2日制で、年間休日は120日。
残業はほとんどなく、17:30には仕事を終えられます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も充実していますので、しっかり休んでメリハリを持って働いていただけます。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。事業所の運営業務は施設長がおこなうため、ご利用者の支援に集中できる環境です。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者への支援（個別相談など）・個別支援計画等の作成に関わる業務・モニタリングの実施・各機関機関との連絡調整（良好な関係づくり）・利用者の見学、体験対応・スタッフの面談・育成・指導・サポート・ご利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　等
勤務時間	【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）【土曜・長期休暇】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか※シフトによる）祝日 GW 夏期休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇115⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修を修了されている⽅ ※年齢不問 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】250,000円～300,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月（実費支給）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年2回※評価による）賞与あり（年2回※業績による、初年度は支給なし） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）健康診断退職金制度あり制服代支給（2,000円/月）資格取得支援制度あり研修制度あり（入社2週間程度）車通勤可
勤務地	兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-21 下沢ハイツ1F 大きな地図で見る
アクセス	・神戸市営地下鉄山手線「上沢駅」徒歩3分・神戸高速東西線「大開駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。