No.53403
【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪
- 施設名
- スマイルジョブくずは
- 法人名
- 株式会社ビオネスト
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 障害者支援施設
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】400,000円〜
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近（徒歩5分以内）
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- PRメッセージ
- ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ
私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。
◆私たちが大切にしているコト
1．笑顔にこだわる支援
2．途切れない支援
3．はやい支援
4．成長し続ける支援
5．一人ひとりに合わせた支援
私たちは子どもたちの人生の伴奏者として、早期発見・早期支援・早期自立を基本に、一人ひとりの障がいの状況や個性に応じて、適切な支援をおこなっています。
子どもたちやご家族の笑顔のために何ができるか、何をすべきか、私たちと一緒に探していきませんか！
◆大阪・兵庫を中心に、グループ約20社、200以上の事業所を展開中！
運営法人は、関西を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを展開中。
グループ含めると約230事業所、病院やデイケアといった医療事業から、老人ホームやデイサービス、訪問介護、介護支援事業所などの介護事業、そして当施設を含めた障がい福祉事業と、多彩な事業をもとに地域のプラットホームになるべく今なお成長を続けています！
◆「専門スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境
当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。
例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー」などです。
今の時代は、専門職として一つのことをすればいいというのは、その人の可能性も広がらなくなり、本当に必要とされる人には届きにくいと考えています。
そこで当グループでは、幅広い知識や経験、資格を活用し、より高度でご利用者に応えるサービスを提供する人材を育成しています。
◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度
リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。
また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度もあり、充実した教育と周りのスタッフによるOJTで、さらなる成長＆安心サポートをおこなっています。
◆主役はスタッフ！子どもたちとスタッフが主役になれる舞台づくり
各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。
それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。
現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中！
より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者兼管理者・事業所責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 ・管理運営業務、スタッフの管理、外部との連携や問い合わせの対応 ・現場でのご利用者対応 ・送迎業務など ＜事業所責任者の仕事内容＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 月9日休み（日曜ほか、2月は8日休み） 産休・育児休暇 有給休暇（10日/入社6か月経過後に付与、100％消化を推奨） 連続休暇制度（5連休取得可、年4回） ■年間休日107日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者等研修と相談支援従事者初任者研修の受講者 （または児童発達支援管理責任者研修の受講者） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎経験・資格＞ 管理職の経験がある方 |
| 給与詳細 | 【月給】400,000円〜 ＜内訳＞ 基本給 185,000円〜 役職手当 138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途⽀給） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） 賞与あり（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） ■試用期間3か月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 研修制度・OJTあり 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助あり 借り上げ社宅制度あり（家電貸与あり） 確定拠出金制度あり（401k） 定年制あり（一律60歳） 継続雇用制度あり（65歳まで） |
| 勤務地 | 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル4階 |
| アクセス | 京阪本線「樟葉駅」徒歩5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
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