No.58468
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/年間休日選択可◎/育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪
- 施設名
- 児童発達支援事業 TODAYisNewLife古正寺
- 法人名
- オネストリィ株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】360,000円〜410,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪
当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。
モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性」の3つを支援。
子どもたち一人ひとりの特性や長所を伸ばし、能力を引き出し、経験を積むことで未来への可能性を広げています。
「今日から新しい人生へ！」をサービス名に、自立する力や社会に順応する力を身につけてもらい、これまでにない子どもたちの生活、人生を一緒に創っていきましょう！
◆多職種連携を強みに、首都圏、長野、新潟で多数の施設を展開中！
運営法人は、神奈川や東京、長野、新潟で「運動特化型・学習特化型・就労準備型」など、特色の違う施設を展開中。
「子どもたちの明るい未来を創る」をコンセプトに、一人ひとりの個性や長所を伸ばしながら、幸せのキッカケをつくる支援を提供しています。
また各施設の現場の魅力は何といっても「多職種連携」です！
教員免許保持者や保育士、各療法士、心理士、社会福祉士など、さまざまな職種のスタッフが在籍。
それぞれの支援の得意分野を生かしながら、療育をおこなっていけるため、違う視点・幅広い支援が学べます！
◆年間休日が選択可！育休や産休取得の実績ありの働きやすい職場です♪
当施設での働き方は、完全週休2日制で年間休日も107日、115日、125日から選択できます。
「たくさん働きたい！」、「プライベートを充実させたい！」など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選んでみてください♪
また育休や産休取得の実績あり、有給消化率も80%の実績があります。（2024年時点）
妊娠や出産などのライフステージの変化があっても仕事が続けられ、その後の子育ても安心して両立できる環境があります。
「仕事も頑張りたいけど、プライベートも両立したい！」そんな方にピッタリの職場です！
みなさまのご応募をお待ちしています♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援計画書の作成 ・療育アセスメント ・保護者との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・スタッフの育成 ・施設の業績管理 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】9:00～18:00/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00～18:00/8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制 年末年始休暇 記念日休暇 忌引き休暇 リフレッシュ連休（初年度3日） 育休・産休制度（実績100％） 特別休暇（永年勤続年賞による） 有給休暇（消化率80％実績） ■年間休日選択制（107日・110日・125日※給与に変動あり） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 実務経験が5年以上ある方 |
| 給与詳細 | 【月給】360,000円〜410,000円 ＜内訳＞ 基本給 172,000円〜 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円（45時間分/超過分は別途⽀給） 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる ＜別途支給手当＞ 通勤⼿当 上限30,000円/月 資格手当 住宅手当 5,000円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、業績連動型賞与） ■試用期間3か月/期間中は契約社員、ほか条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 企業型確定拠出年金制度あり 社員割引制度あり 企業主導型保育園利用料無料（グループ整骨院の治療が30％割引） 福利施設利用可 異動時転居支援制度あり（上限200,000円） 入社時転居支援制度あり（上京支援制度、上限200,000円） インフルエンザ予防接種補助 損害賠償責任保険加入 制服貸与 資格取得支援制度あり 研修制度あり ・新人研修（新卒は入社後2か月） ・部門内研修（毎週金曜） |
| 勤務地 | 新潟県長岡市古正寺3-92 |
| アクセス | JR上越線/JR信越本線「長岡駅」車で10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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