【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日以上/ブランク可/月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人◎/一人ひとりのペースに寄り添う支援を♪/正社員/資格必須｜千葉県柏市の保育士の求人・募集

【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日以上/ブランク可/月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人◎/一人ひとりのペースに寄り添う支援を♪/正社員/資格必須の写真1枚目

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【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日以上/ブランク可/月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人◎/一人ひとりのペースに寄り添う支援を♪/正社員/資格必須

施設名: まなびヶ丘柏増尾台

法人名: 株式会社チャイルドビジョン

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】250,000円～285,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童発達支援を運営している法人です。
豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部との連携を密におこなっており、子どもたちのサポート体制が整っています。

◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供
当施設は、千葉県柏市にある放課後等デイサービス。
一人ひとりのペースを大切にし、スモールステップで小さな「できた」を積み重ねながら自信をはぐくんでいます。

特に力を入れているのは、個別療育。
ABA（応用行動分析）を用いた療育プログラムをもとに、子どもたちの特性・個性にあった支援をおこないます。
同時に、個別療育で身につけたスキルを普段の生活へとつなげていくための小集団療育も実施。
大切にしているのは、小さな変化を見逃さないこと。
個別支援×自由遊び×小集団活動の組み合わせにより、発達段階に応じたきめ細やかな療育を提供します。

◆福利厚生＆研修制度充実で働きやすい環境♪
・日祝休みで、年間休日120日以上
・ノー残業を推奨し、持ち帰り仕事もナシ
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、自己啓発休暇など手当付きの有給休暇取得奨励制度あり
・健康診断のほか、がん検診や人間ドックなどの補助あり
・初級～管理職まで経験に応じた研修制度あり

スタッフの豊かな生活を支援するため、このように働きやすい環境を整備しています。
それぞれが自分らしい歩幅でステップアップしていける職場です。
学び合い、よろこび合える仲間と一緒に働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・支援準備・発達支援・指導、活動記録の作成・事務作業・施設に関わる業務全般・保護者との面談、情報共有等のコミュニケーション・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均5時間以下 ※会社として「ノー残業」を推奨しています。 ※持ち帰り仕事、サービス残業は厳禁です。
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） ※土曜出勤の場合は平日に振休祝日年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇（リフレッシュを目的とした有給休暇取得の場合、1日あたり5000円・最大15,000円支給※年間3日取得可能）アニバーサリー休暇（本人・家族の誕生日、結婚記念日等に関わる有給休暇取得の場合、1日あたり5000円、最大10,000円支給※年間2日取得可能）自己啓発休暇（自己啓発を目的とした有給休暇取得の場合、1日あたり5000円、最大10,000円支給※年間2日取得可能） ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・放課後等デイサービスや児童発達支援事業所での勤務経験・保育士、教員、福祉分野での実務経験＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたちの成長に寄り添いながら、やりがいを感じたい方  ・チームワークを大切にし、明るく前向きに業務に取り組める方
給与詳細	【⽉給】250,000円～285,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給（1か月の通勤定期代を支給※上限なし）管理職手当（施設長、主任など）昇給あり（年1回、4月）賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限なし）研修制度あり健康診断インフルエンザ予防接種人間ドック、乳がん・子宮頸がん健診補助制度あり（健康保険の規定による）有給休暇前借り制度あり（入職から6か月後に発生する有給休暇のうち3日を前借りで取得可能）消滅有給休暇買取制度あり（有給を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2000円の手当を支給）転居費用補助制度あり（遠方からの転居を前提とした入職者対象）親睦費補助制度あり（1人あたり3,000円支給※最大年2回）慶弔見舞金制度あり（結婚や出産、ご家族の不幸事に慶弔見舞金として10,000円支給）副業OK ハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談） ---
勤務地	千葉県柏市増尾台二丁目7番1号大きな地図で見る
アクセス	東武野田線「増尾駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。