No.59424
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎/研修・資格取得支援が充実！/家族のように過ごせる居心地の良い施設♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス オハナ新発田
- 法人名
- ライフサポートクリエーション株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】250,000円～280,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「家族」のように過ごせる居心地の良い場所
当施設は、子どもたちにとって居心地の良い場所でありたいと思い、施設名にハワイ語で「家族」の意味を取り入れました。
そんな温かくも過ごしやすい環境をつくり、その中で｢遊び｣を通して精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階にあった内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています。
また、家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や地域の中での生活が継続できるように。
ほかにもさまざまな体験を通して基本的な知識や技能を習得し、発達や成長を促すための適切な療育をおこなっています。
◆多彩な研修・資格取得支援あり！働きながら成長できる環境◎
研修や資格取得支援制度もあり、入職スタート時の支援や段階的なスキルアップを応援。
働きながら成長できるのはもちろん、そこから新たな療育・支援することも可能です！
「せっかく働くなら成長したい！」、「自分で考えた支援がしたい！」そんな意欲的な方大歓迎！
みなさまのご応募をお待ちしています！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 軽度の障がいを持つ子どもたちと遊んだり、学習の支援を行ったりと、トータル的なサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「遊び」を通じて子どもたちそれぞれの発達を支援（宿題などのお手伝い） ・国保連への提出書類の作成事務（パソコン利用） ・送迎業務（業務上、車を使用する機会あり※社有車使用） ＜プログラム内容＞ ・発達段階に合わせた学習支援…学校の宿題や当教室で提供する学習プリントを使っての学習支援 ・体を使った遊び…ボルタリングをはじめ、園庭の遊具・砂場での遊び ・生活スキルの向上…買い物学習に重点を置いた生活上でのスキル支援 ・巧緻性の訓練…アイロンビーズや刺し子など、細かい作業での訓練 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休み】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制） 年末年始 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（6か月経過後10日付与） ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】250,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給 190,000円～220,000円 児童発達支援管理責任者手当 20,000円 固定残業手当 30,000円（24時間分/超過分は別途支給） 通勤手当 10,000円（一律支給） 昇給あり 賞与あり（年3回） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度あり 研修制度あり 制服貸与 車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 新潟県新発田市五十公野4837-7 |
| アクセス | JR羽越本線「新発田駅」車で7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
