【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円~/年休125日程度/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎
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No.60494

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円~/年休125日程度/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎

施設名
フラワーきっずのびるこ
法人名
東邦フラワー株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】207,000円〜300,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
名古屋市港区にある、児童発達⽀援施設です。
当施設のモットーは、「できるを増やす。のびるを感じる」。
子どもたちが自由に楽しく、のびのびと過ごせるような施設づくりを目指していきます。

◆当施設の特徴について
それぞれの特性に応じて、創作活動や生活体験などさまざまな療育を実施。
子どもたちの情緒を育み、社会性を身につけていきます。

経験豊富なスタッフや精神保健福祉士、介護福祉士など、専門的な知識のあるスタッフを多数配置しているのも特徴。
それぞれの経験や知識を活かし、多角的な視点で子どもたちの支援をしていきます。

◆スキルアップを目指せます◎
教育業界大手で開発のスタッフ研修制度を取り入れており、しっかりと学べる環境が整っています。
また、資格取得支援制度もご用意しているので、スキルアップを目指したい方には最適な職場ですよ♪

◆働きやすい環境です♪
当施設は土日祝休みの完全週休2日制!
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は125日程度ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円~/年休125日程度/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・スタッフの育成、指導
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・療育支援のサポート
・送迎業務 など
勤務時間 10:00~18:40(実働7時間40分/休憩60分)

■残業⽉平均10時間程度
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

◼年間休⽇125⽇程度
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
給与詳細 【⽉給】207,000円〜300,000円
※資格手当5,000円~10,000円を含む金額

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計4.3か⽉分※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可(駐⾞場完応相談)
永年勤続表彰制度あり
勤務地 愛知県名古屋市港区港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階
アクセス 名古屋市営地下鉄名港線「港区役所駅」徒歩3分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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