【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育◎/すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪｜大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.60764

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育◎/すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスワンスター

法人名: 株式会社ワンスターグループ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】295,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
大阪市旭区にある、多機能型施設です。
当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。

子どもたちの将来が明るく豊かなものになるよう、それぞれのニーズに応じた成人期に移行できるよう、未就学児から就学児までの一貫した支援体制を確立していきます。

◆当施設の特徴について
珠算式計算を組み合わせた、独自の療育プログラムを実施。
そろばんとパソコンのアプリを使った次世代型のそろばん学習により、右脳開発を目的とした暗算能力を養います。

また、プログラミング的思考力とコミュニケーション力を育むためのブロックプログラミングも行っています。
知恵を出し合いながら考える経験を積み、子どもたち同士の関わりあいを楽しみながら深めていくことのできる内容となっています。

ソーシャルスキルトレーニングや運動療育、外出活動にクッキングなど、ほかにもさまざまな療育を用意しています。
子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、その子にあった支援を提供していきます。

◆働きやすい環境です◎
当施設では経験の有無は問いません。
業務で不安なことや困ったことがあれば丁寧にフォローしていきます。

また、研修制度や資格取得支援制度など、成長できる環境が充実◎
未経験の方はもちろん、スキルアップを目指したい方にもおすすめの施設ですよ♪

◆プライベートを大切に♪
当施設は夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は115日ご用意しています。
ワークライフバランスを大切にした働き方も実現できちゃいますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均3時間以内
休日	シフトによる週休2⽇制（月8～10日休み） ※土日祝の希望休も取得可能夏季休暇（3⽇）年末年始休暇（7⽇）有給休暇慶弔休暇産休・育休アニバーサリー休暇 ◼年間休⽇115⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【⽉給】295,000円〜350,000円＜内訳＞基本給　165,000円固定残業代　65,000円（23時間分/超過分は別途支給）資格手当　65,000円 ※経験・資格を考慮して決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　全額支給昇給あり（年1回、7月）賞与あり（年2回、6・12月） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり⾞通勤応相談
勤務地	大阪府大阪市旭区中宮1丁目12-21 大きな地図で見る
アクセス	・大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩8分・京阪本線「森小路駅」徒歩10分・JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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