【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/⽉給19.6万円〜/年休120日/残業ほぼなし♪/「毎日がハッピーであるように」、子どもたちの卒業後を見据えた自立支援を提供◎｜福岡県福岡市中央区の保育士の求人・募集

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No.61016

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/⽉給19.6万円〜/年休120日/残業ほぼなし♪/「毎日がハッピーであるように」、子どもたちの卒業後を見据えた自立支援を提供◎

施設名: 放課後等デイサービスハッピークラブルミナス

法人名: 合同会社えるな

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】196,000円～256,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
福岡市中央区にある、放課後等デイサービスです。
小学校高学年の子どもたちを対象に支援をおこなっています。
「毎日がハッピーであるように」という思いのもと、子どもたちが自分に自信を持ってのびのび過ごせる居場所づくりを大切にしています。

◆将来を見据えた3つの支援が特徴◎
将来の自立に向けて、段階に沿った3つの支援を提供していきます。

・チャレンジする力をつける
　子どもたちそれぞれに合わせた個別の学習プログラムで「できた！」を実感できるようサポート。

・自尊心を高める
　子どもたちが本来もつ強みや良いところを生かし、「○○できる」をたくさん積み上げ、自信をつけるお手伝い。

・安心して社会で暮らす
　子どもたちの将来に向けて、具体的な支援をご家族と一緒に考えます。
　相談先の機関や作業所等とも連携し、子どもたちが卒業後も安心して生活していけるよう、支えていきます。

◆週休2日制＆年間休日120日！残業もほとんどありません◎
勤務はシフトによる週休2日制で、年間休日は120日です。
業務はスタッフ全員で分担して進めるため、残業はほとんどありません。
ブランクがあるなど、久しぶりの職場復帰でも、スタッフみんなでサポート・指導いたしますのでご安心ください。
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など ※同市内にある別施設へ異動をお願いする場合があります。
勤務時間	【平日】10:00～19:00/11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）【土曜・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2⽇制祝⽇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】196,000円～256,000円＜内訳＞基本給　183,000円～243,000円資格⼿当　10,000円処遇改善手当　3,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）皆勤手当　3,000円昇給あり（※本人実績、会社業績による）賞与あり（年2回※本人実績、会社業績による） ■試⽤期間1か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地	福岡県福岡市中央区小笹4丁目13-28 大きな地図で見る
アクセス	福岡市地下鉄七隈線「桜坂駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。