No.61876
【看護師】重症⼼⾝障害児施設/正社員/資格必須/⽉給33.3万円〜/日勤のみ◎/医療スキルを活かして子どもたちの成長をサポート！/小児・障がい児ケアにチャレンジしたい方も歓迎♪
- 施設名
- ユリシス塾江東教室
- 法人名
- 株式会社シュクルベベ
- 職種
- 看護師/准看護師
- 施設形態
- 重症心身障害児施設
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】333,000円～375,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
東京都江東区にある、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は2015年に多機能型施設としてスタート。
2017年より、重度心身障がい児や医療的ケアの必要な子どもたちの受け入れを始めました。
子どもたちが希望や自信を持って生き生きと活動していけるよう、発達状況に合わせたプログラムやオリジナル教材で支援していきます。
◆少人数の施設で専門スタッフとともに子どもたちのケアをお任せ◎
定員5名と少人数の重症心身がい児をお預かりする施設です。
経鼻経管栄養、胃ろう、酸素ボンベ、ネプライザー、インスリン、導尿、人工呼吸などのケアを必要とする子どもたちの見守りをお任せします。
業務は看護師やリハスタッフ、保育スタッフ、児童指導員などの専門家とともにおこないますので、ご安心ください。
広いケア業務にあたっていただきますが、小児看護や障がい児ケアの経験は問いません。
「障がい児ケアに興味がある」「チャレンジしてみたい」という方の応募も歓迎しています！
◆年間休日120日＆残業ほぼなし！
勤務は日曜固定休みの週休2日制で、年間休日は120日。
残業もほぼありませんので、プライベートや家族との時間を大切にしながら働いていただけます。
これまで培ってきた医療のスキルや経験をいかせる当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか。
ご応募お待ちしています。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、看護師の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・服薬管理 など ※必要な医療的ケア・・・経鼻経管栄養、胃ろう、酸素ボンベ、ネプライザー、インスリン、導尿、人工呼吸器など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ■残業⽉平均5時間 |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） ※祝日は稀に出勤の場合あり 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休業 介護・看護休暇 ◼年間休⽇120⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 正看護師 ※未経験・ブランク可 ※小児看護、障がい児ケア未経験も可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【⽉給】333,000円～375,000円 ※年俸制4,000,000円～4,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、スキル・経験を考慮して決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 児童発達支援管理責任者手当 15,000円（児童発達支援管理責任者と兼務の場合） 施設長兼児童発達支援管理責任者手当 25,000円（児童発達支援管理責任者と施設長を兼務する場合） 昇給あり 賞与あり（年俸制のため給与に含む） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ⾞通勤可 |
| 勤務地 | 東京都江東区東砂2丁目3番5号 104号 |
| アクセス | ・都営新宿線「東大島駅」徒歩13分 ・都営新宿線「大島駅」徒歩13分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
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