【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎
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No.61891

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎

施設名
ハートアイランドプラス上板橋
法人名
株式会社ピースマイル
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】385,000円〜450,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
東京都板橋区にある、多機能型施設です。
知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。
障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。

◆当施設の特徴について
ボール遊びやトランポリンといった運動療育、パズルやカードゲームを用いた支援やソーシャルスキルトレーニングなど、幅広い療育を実施。
ほかにも、夏祭りや七夕といった季節ごとのイベントや外出活動なども積極的に行っています。

さまざまな経験や体験を通して、子どもたちの「やりたい!」「できた!」を引き出し、将来社会に出るために必要なスキルを身につけていきます。

◆未経験の方もOK◎
当施設は経験の有無は問いません。
業務で不安なことや困ったことがあれば丁寧にフォローしていきますよ◎

また、新人研修を含め、社内研修も週1回ほど実施していますので、学べる環境が整っています。
働きながらスキルアップも目指せちゃいます♪

◆働きやすい環境です♪
当施設は日曜定休の完全週休2日制!
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給38.5万円~/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎の写真5枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 9:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※残業ほぼなし

<シフトパターン>
(1)9:30〜18:30
(2)10:00〜19:00
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか1日)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・公認心理師または臨床心理士
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】385,000円〜450,000円
<内訳>
基本給 355,000円~
固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
送迎手当
資格手当
処遇改善加算

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

■試⽤期間3か⽉/期間中は月給325,000円~、ほか条件変更なし。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律65歳)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
バイク・自転車通勤可
施設賠償保険あり
勤務地 東京都板橋区若木1-17-17 佐古田ビル1F
アクセス 東武東上本線「上板橋駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
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