【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み/未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人◎/定員10名ほどの小規模な施設♪/月給24万円～/正社員/資格必須｜福岡県福岡市西区の児童指導員の求人・募集

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【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み/未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人◎/定員10名ほどの小規模な施設♪/月給24万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスキネマ

法人名: NPO法人野方青春館

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】240,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
福岡市西区にある、放課後等デイサービスです。
運営法人は、福岡市内を中心に多数の療育施設を展開中。
定員は10名ほどと小規模な施設で、子どもたちとじっくり向き合いながら丁寧な療育を心がけています。

利用者と従業員ではなく、子どもたち一人ひとりに対して「自分たちの子ども」のように接していくことをモットーとし、みんなが楽しく過ごしやすい居場所づくりを目指していきます。

◆当施設の特徴について
運動あそびや音楽あそび、創作活動やクッキングなど、さまざまな療育を提供。
日によって活動内容を変えていき、子どもたちが飽きないような楽しい支援を実施していきます。
また、公園あそびや遠出などを積極的におこない、外出活動にも注力。
いろいろな活動や体験を通して、子どもたちの「できた！」という経験を積み重ねていきます。

◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年末年始休暇や誕生日休暇といった休暇制度もしっかりとご用意しています。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（福岡市西区内）
勤務時間	【平日】11:00〜20:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均10時間
休日	シフトによる月8～9日休み年末年始休暇有給休暇誕生日休暇 ◼年間休⽇107⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ◇高卒以上 ◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※未経験可＜歓迎経験・資格＞・福祉サービスの経験がある方・夜勤勤務が可能な方
給与詳細	【⽉給】240,000円〜＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給昇給あり（年1回：5,000円〜10,000円/月※過去実績）賞与あり（年2回：50,000円〜100,000円※過去実績、2年目以降支給） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）研修制度あり⾞通勤可（駐車場あり）
勤務地	福岡県福岡市西区上山門3-9-16 大きな地図で見る
アクセス	JR筑肥線「下山門駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。