No.62032
【児童発達支援管理責任者】月給25万円~/日曜休み/残業ほぼなし◎/産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪/重症心身障害児施設/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドサポートもりやま
- 法人名
- 株式会社PrimaS
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 重症心身障害児施設
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】250,000円〜
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当法人について
「まぁるいこころで人と福祉をつなぐ」をコンセプトに、子どもから高齢者まで、地域の方々が安心して暮らせるための「つながる福祉」を提供している当法人。
物質的な援助にとどまらず、心のケアや人間関係の構築、地域社会との結びつきを大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートを実践しています。
◆小さなサインを見逃さないきめ細かなケア&ご家族に寄り添うレスパイト
当施設は守山市今宿にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。
重度心身障害児や医療的ケア児の受け入れもしています。
施設内の広さは80平米以上、スタッフの人数も基準値以上と余裕がある環境で「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援。
子どもたちとそのご家族が、毎日を安心して豊かに過ごせるよう、総合的な支援をおこなっています。
<「できる」を伸ばし、感性をはぐくむプログラム>
障がいに関わらず、一人ひとりのできることをのびのびと伸ばし、苦手なことにも安心してチャレンジできるようサポート。
季節に応じた製作やイベントを通じ、さまざまなヒト・モノに触れる機会をたくさん設けています。
<訪問看護サービスと連携した安心の医療ケア>
各専門家が密に連携し、質の高いサービスを提供。
子どもたちの体調や小さなサインから心身の異変にいち早く気づけるよう、きめ細かな観察と適切な医療的ケアをおこないます。
<ご家族の笑顔も守るレスパイトケア>
子どもたちの成長を支えるだけでなく、日々がんばるご家族がホッと一息つける時間を提供することも、わたしたちのとても大切な役割です。
◆残業ほぼなし!プライベート優先の働き方が叶う♪
働き方は日曜が固定休み、残業ほぼなし。
子どもの介護有給休暇や産休・育休の取得実績もあり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。
今回の募集では、必要な資格をお持ちであれば実務未経験の方も大歓迎◎
経験の浅い方や子育て等でブランクがある方も安心してお仕事に慣れていけるよう、チーム全員でフォローします。
あなたの丁寧な仕事や日々の貢献度は、昇給制度を通じてしっかりとお給料に還元。
やりがいを実感しながら、長く活躍していただける環境です。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務 など <療育内容> ・ボルダリング、鉄棒、平均台などの運動療育 ・一人ひとりに寄り添った個別療育 ・まず他人を認識する、話をきちんと聞く、着席をするなどの基礎を学ぶ生活訓練 ・セラピスト(リハビリ職)による訓練、SST <1⽇の流れ(例)> ・児童発達支援 9:00~ 順次登園、体温・血圧チェック 10:00~ 朝の会、各種療育(運動療育、集団療育、個別療育等) 11:00~ お昼ごはん 12:00~ 午睡 15:00~ おやつ・水分補給、運動、制作など 16:00~ 帰りの会 17:00~ 順次帰宅 ・放課後等デイサービス 13:00~ お迎え、順次登園、健康チェック 14:00~ 療育活動(運動療育、集団療育、個別療育等) 15:00~ おやつ・水分補給 16:00~ 自由遊び、制作・運動・戸外活動など 17:00~ 順次帰宅 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制(日曜ほか) 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) 子の看護・介護休暇(取得実績あり) ■年間休日117日 |
| 応募資格 | <必須経験・資格> ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】250,000円〜 <内訳> 基本給 160,000円〜 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ等支援加算手当 10,000円 地域手当 30,000円 資格手当 30,000円 <別途⽀給⼿当> 残業⼿当(固定残業代なし) 通勤⼿当 4,100円~(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円~10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円~50,000円 勤続手当 2,000円(勤続1年以上) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試⽤期間6~12か⽉/試用期間中は契約社員としての雇用(雇用期間の定めあり/1年)で、下記条件 【⽉給】240,000円〜 <内訳> 基本給 150,000円〜 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ等支援加算手当 10,000円 地域手当 30,000円 資格手当 30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 研修制度あり(医療ケアの勉強会、定期社内研修、外部研修など) 育児支援あり インフルエンザ予防接種・定期健康診断(年1回)は会社負担 副業OK 車通勤可(無料駐車場完備※応相談) |
| 勤務地 | 滋賀県守山市今宿4-1-43 |
| アクセス | JR琵琶湖線「守山駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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