【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.2万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度◎/「できた!」を増やすお手伝い♪
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No.62064

【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.2万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度◎/「できた!」を増やすお手伝い♪

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス bee. for kids
法人名
bee株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】232,500円〜400,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
大阪市城東区にある、多機能型施設です。
子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供し、それぞれの才能や得意を伸ばしながら、社会で活躍するきっかけを得られるような療育サービスの提供を目指しています。

当施設では、教育業界大手開発の教材を使用したプログラムを実施。
ABA療育やプログラミング療育、STEM教育など、さまざまな療育を提供しています。
一人ひとりの特性にあった支援を行い、子どもたちの成長をサポートしていきます。

私たちと一緒に、子どもたちの「できた!」を増やすお手伝いをしていきませんか?

◆充実の研修制度でスキルアップも目指せます!
当施設では、教育業界大手開発のスタッフ研修制度をメインに、ABA動画研修や外部研修など充実した教育制度が整っています。
また、フィードバック会議や支援に関する相談の機会を頻繁に設けていますので、なんでも気軽に質問できる環境です。
スキルアップを目指したい方にはもってこいの職場です♪

◆働きやすい環境です♪
当施設は土日祝休みの完全週休2日制!
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.2万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度◎/「できた!」を増やすお手伝い♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・スタッフマネジメント業務
・施設運営に関するマネジメント など
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2日制(土日)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験が3年以上ある方
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
給与詳細 【月給】232,500円〜400,000円
<内訳>
基本給 207,500円~300,000円
処遇改善手当 10,000円
資格手当 15,000円

<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
残業手当(固定残業代なし)
役職手当
特別交付金手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律60歳)
制服貸与
研修制度あり
勤務地 大阪府大阪市城東区関目4-7-19
アクセス ・JR京阪本線「関目駅」徒歩8分
・大阪メトロ今里筋線「関目成育駅」徒歩9分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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