No.63849
【作業療法士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み◎/年間休⽇120⽇/積極的な資格取得支援あり/学習やアウトドアなど、のんびりまったり楽しめる施設♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス／学習支援塾 ロシナンテ
- 法人名
- 合同会社ロシナンテ
- 職種
- 作業療法士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】250,000円〜300,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆あたたかで「自分らしくいられる場所」でありたい
あたたかな木のぬくもりを感じ、畳の上に寝そべっておやつを食べたり、ゲームをしたり。
自然のままに、あるがままに。
普通や当たり前に振り回されない、「自分らしくいられる場所」でありたいと思っています。
◆学習やアウトドアなど、のんびりまったり楽しめる施設♪
当施設は、軽度発達障がいや学習障がいをもつ子どもたちを対象にした放課後等デイサービスです。
代表が屋久島で「勉強の苦手な子のための塾」をはじめたのが、このオープンのきっかけで、子どもたちもスタッフものんびりとしたアットホームな雰囲気の中で、勉強したり遊んだりしています。
また、専用の石窯でピザを焼いたり、しいたけの原木で栽培をしてみたり、公園に行って薪を拾ってきて焼き芋を作ったり、みなさまのアイデア次第で思ったこと、やりたいことが自由にできるのが魅力でもあります。
「おかえり、今日もよく頑張ったね」と子どもたちに声をかけ、本当の「家」のように自由にまったりと過ごし、同じ時間を過ごし、一緒に成長していく。
そんな施設でみなさまの力を発揮していただけませんか？
◆積極的にスキルアップ＆キャリアアップを応援中！
キャリアアップを支援するため、当施設では希望によってセミナー参加や資格取得の費用補助をおこなっています。
また、児童発達支援管理責任者の資格を取得していただくと特別手当が毎月支給されます。
今後も積極的に支援していきますので、ぜひ私たちと一緒に働きながら成長してより良い療育・支援を目指しましょう！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、作業療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月曜～土曜】10:00～19:00/11:00～20:00（実働8時間/休憩60分） 【長期休み】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2⽇制（原則⼟⽇休み） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・作業療法士 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【⽉給】250,000円〜300,000円 ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 昇給あり 賞与あり（業績による） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 相談機関の窓口完備 車通勤可（駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区萱場2-12-24 |
| アクセス | ・ゆとりーとライン「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
子どもたちがのんびり過ごせる家庭的な雰囲気が魅力の同法人。
「自分らしくいられる場所」をコンセプトに、一人ひとりの個性を大事にした支援をされているそうです。
また、スタッフのスキルアップも応援しており、セミナーや資格取得費用の補助制度もあるとのこと！
より良い療育を目指して成長したい方におすすめの施設です♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
子どもたちがのんびり過ごせる家庭的な雰囲気が魅力の同法人。
「自分らしくいられる場所」をコンセプトに、一人ひとりの個性を大事にした支援をされているそうです。
また、スタッフのスキルアップも応援しており、セミナーや資格取得費用の補助制度もあるとのこと！
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