【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円~/日曜休み◎/残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪

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【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円~/日曜休み◎/残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪

施設名
こりっつルーム(仮)
法人名
社会福祉法人田中学園
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】260,000円〜
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
PRメッセージ
◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪
当施設は、2025年6月にオープンする予定の児童発達支援事業所です。
豊かな自然環境を生かし、質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指し、子どもたち一人ひとりとしっかりと接して、その子の個性を伸ばす療育・支援をおこなっています。

◆運動や音楽、英語教育、食育など、多彩な支援が特徴♪
運営法人は、同じ敷地内に子ども園を運営しており、そのノウハウを生かした支援をこの施設でもおこなっています。
運動や音楽、英語教育、食育など、プロや元プロ、専門家が指導する支援を徐々に提供していく予定です!

◆誰もが安心して働ける、フラットな環境&充実の教育制度!
当施設では、研修やOJTを積極的におこない、現場での働きやすさを追求しています。
またわからないこともすぐ相談できるように、上司や同僚とのフラットな環境づくりにも努めていきます。
誰もが安心して働ける、年齢・性別・経験関係なく活躍できる環境が当施設の魅力です!

◆残業ほぼなし&3連休取得可の働きやすい環境◎
働き方は日曜固定休みの週休2日制。
年間休日は105日で、年に1回は必ず3連休がとれるように調整させていただいています。
また当施設では残業ほぼなし、定時で帰れるように全員が協力し合っています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円~/日曜休み◎/残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・立ち上げにかかわる業務
・個別支援計画、支援内容の立案
・ご利用者との面談
・各関連機関との打ち合わせ
・各指導員への指導 など

<1日の流れ(例)>
9:00~ 始業
9:15~ 打ち合わせ
9:30~ サービス開始
12:00~ お昼休憩
13:00~ サービス開始
17:30~ 打ち合わせ
18:00~ 終業
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 週休2⽇制(日曜ほか)

3連休可(年1回)
有給休暇

■年間休日105日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※取得見込みの方も応相談
給与詳細 【⽉給】260,000円〜

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり
賞与あり

■試用期間あり
■雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
キャリアパス制度あり
定年制あり(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
車・バイク通勤可(駐車場あり※応相談)
勤務地 北海道札幌市豊平区西岡一条7-2-20
アクセス 札幌市営地下鉄南北線「澄川駅」徒歩16分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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