No.64469
【作業療法士】多機能型施設/送迎なし/月給31.8万円~/「多彩×段階的」研修でスキルアップも!/「できた!」を増やすオーダーメイドの運動&SSTが特徴♪/正社員/資格必須
- 施設名
- プロッツジュニア 福島教室
- 法人名
- 株式会社プレイン
- 職種
- 作業療法士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】318,000円~500,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近(徒歩5分以内)
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆“できた!”を増やす「オーダーメイドの運動&ソーシャルスキル療育」
当施設では、運動と知育・創作・言語学習などのソーシャルスキルを組み合わせて、 子どもたちが本来の能力を発揮しやすい状態でのトレーニングを実現しています。
専門性の高い個別療育、小集団のダブル支援をもとに、脳・神経系の発達を促し「できた!」を増やしながら、社会に適応できるための成長をサポートしています。
◆福利厚生充実&ワークライフバランスの整った環境あり◎
残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。
また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪
◆「多彩×段階的」教育制度で、スキルアップをサポート♪
多彩かつ幅広い教育制度も自慢の1つです!
未経験者には168時間の研修があり、運動指導法や療育手法など基礎的なことから学べますので、安心して仕事がスタートできます◎
また6か月ある研修は、「運営業務研修・トレーナー研修・保護者対応研修・会社理解研修」と4つの分野に分けて構成されているため、支援員として総合的な知識や技術が身につきます。
特にトレーナー研修は、新人から中級まで成長に合わせて段階的にご用意。
動画で学べるe-learningシステムやOJT研修・ロールプレイングなど、「せっかく働くなら成長したい!」、「将来的にキャリアアップしたい!」、そんな方を応援する体制が整った施設です♪
※詳しい教育制度については「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
さら新施設オープンの予定もあり、能力や実績に応じて、即店舗マネジャーやエリアマネジャーなどに登用可。
ほかにもご紹介しきれない制度や福利厚生などの魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、作業療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援プログラムの考案 ・個別、小集団の支援の実施 ・保護者との情報共有、支援記録の作成 ・片付け、掃除等 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※送迎業務なし <1日の流れ(平日の例)> 11:10〜 出勤 11:20~ 始業MTG(当日の情報共有) 11:30~ 施設の準備、清掃 12:00~ トレーニングの打ち合わせ(支援、利用者との対面) 12:30~ トレーニング実施 13:30~ 保護者FB※トレーニングサイクルを3周~4周 18:00~ 運営事務 19:15~ 終業MTG 19:30~ 退勤 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】11:20〜20:20(実働8時間/休憩60分) 【土日祝】9:20~18:20(実働8時間/休憩60分) ※平日19:30以降、土日祝17:30以降は自由帰宅 ■残業月平均10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(シフト制) GW 夏季休暇 年末年始 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日115日前後 |
| 応募資格 | <必須経験・資格> 作業療法士 ※未経験・ブランク可 <歓迎経験・資格> ・特別支援学校、特別支援学級、通級での指導・実務経験がある方 ・児童福祉施設または障がい福祉サービスでの5年以上の実務経験者 |
| 給与詳細 | 【月給】318,000円~500,000円 <内訳> 基本給 175,000円〜 キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途⽀給⼿当> 残業⼿当(固定残業代なし) 通勤⼿当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(本人名義、就業場所から徒歩30分圏内) 昇給あり(1年ごとに昇給査定) 賞与あり(年2回、業績を考慮して決定) <モデル年収(例)> トレーナー(経験1年)/入職1年目/年収4,000,000円 トップトレーナー兼管理職(経験5年)/入職5年目/年収8,000,000円 ■試⽤期間3か⽉/期間終了後、住宅手当支給開始 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 資格取得支援制度あり 制服貸与 福利厚生制度あり(施設ごとにお菓子や飲み物など購入可※上限5,000円/月) 親睦会費用補助(歓送迎会や懇親会などの費用を法人で負担) 社内表彰制度あり(社長賞) リファラル採用制度あり(紹介制度) 車通勤可(応相談) ◎研修制度あり(6か月間) 運営業務研修 トレーナー研修 ・新人トレーナー…発達障害の原因や脳の構造、専門的な療育方法についてなど ・初級トレーナー…基礎的概念づくりのプログラム、神経発達リハビリテーションの目的・効果 ・初中級トレーナー…応用的概念づくりのプログラム ・中級トレーナー…適応行動づくりのプログラム ※ほか認知トレーニング、行動トレーニングについての資料あり ・ロールプレイング ・保護者対応研修 ・会社理解研修 ・e-learningシステム利用可 ・OJT研修 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島7‒14‒20 みづほビル6階 |
| アクセス | ・大阪環状線「福島駅」徒歩1分 ・阪神本線「福島駅」徒歩5分 ・JR東西線「新福島駅」徒歩9分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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