No.65014
【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.8万円～/土日祝休み/残業ほぼなし◎/全国60施設以上！子どもから高齢者向け施設まで福祉事業を幅広く展開する大手法人♪
- 施設名
- 児童発達支援センター 伊予くじら
- 法人名
- 社会福祉法人くじら
- 職種
- 言語聴覚士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】198,000円～256,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆法人全体で60か所以上の福祉事業施設を展開
長崎で生まれた当法人は愛媛、滋賀、兵庫、大阪…と事業を拡大し、今や全国規模にまで成長しました。
こども園や放課後等デイサービスから高齢者向け施設に至るまで、福祉施設を幅広く展開しています。
当法人の願いは、「障がいのある人もない人も、子どもや大人・高齢者まで誰もが安心してすくすくと育ち、生活し、相談できる場所を創る」。
この思いに共感してくださる方を求めています。
◆余裕のある人員配置で子どもたちに寄り添った療育を実施
当施設は、愛媛県伊予市にある児童発達支援センター。
定員30名に対し、スタッフ14名体制で支援をおこなっています。
生活の補助、生活環境の整備や指導など、子どもたち一人ひとりに合わせたサポートを実施。
送迎バスの添乗はお願いしますが、運転業務はありません♪
◆完全週休2日制でプライベートも充実
日祝休みで、年末年始休暇もあり！
育児による突発的な休みや、お子様の学校行事などによる休暇希望にも柔軟に対応します。
困ったときには先輩がフォローしますので、未経験・ブランクがある方もご安心ください。
豊富な知識とキャリアを持った仲間たちと一緒に成長していきましょう。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・3～5歳の知的および発達障害児へ言語聴覚士業務全般 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・その他諸業務 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ■残業⽉平均3時間 |
| 休日 | 完全週休2⽇制（日曜ほか） 祝⽇ 年末年始休暇（6日） 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 言語聴覚士 ※未経験可 ※新卒可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・子どもが好きで、関わり合いながら働きたい方 ・仕事と子育てと両立しながら働きたい方 ・成人領域での経験をもとに小児領域でチャレンジしてみたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】198,000円～256,000円 ＜内訳＞ 基本給 160,000円～218,000円 特殊業務手当 3,000円 処遇改善手当 30,000円 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限25,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（年2回：計3か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助あり ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 愛媛県伊予市上吾川甲1038-3 |
| アクセス | JR予讃線「伊予市駅」車で6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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