【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/未経験OK/託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供♪/月給20万円～/正社員/資格必須｜神奈川県相模原市緑区の保育士の求人・募集

No.6607

【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制◎/未経験OK/託児所あり/年齢と個性に合わせたクラス編成で、子どもたちのペースに合わせた支援を提供♪/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: P-スマイル

法人名: 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円〜270,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
相模原市緑区にある放課後等デイサービスです。
「自分色の生活を自分の力で楽しむために」をコンセプトとし、子どもたちが社会の中に自分の居場所を見つけるための支援に取り組んでいます。

◆当施設の特徴について
個性と年齢に合わせた2クラス編成を採用していることが特徴のひとつ。
各クラスの定員は10名で、小学生向けと中学生以上向けのクラスがあります。
身辺自立の訓練やコミュニケーション、就労スキルや一般常識の習得など、それぞれの発達段階や目標に寄り添いながら必要なサポートを実施していきます。

カリキュラムは、柔道・音楽療法・創作活動・ダンスなど各専門分野に特化したさまざまな内容を完備。
多様な活動をランダムに取り入れることで、偏りなく幅広い経験ができるよう工夫しています。

◆ここで働く魅力♪
＜スキルアップ支援＞
資格取得支援や研修制度などをしっかりとご用意。
スタッフぞれぞれが働きながら、スキルアップしていけるような環境を整えています。

＜充実の休日制度＞
有給休暇だけではなく、夏季・年末年始休暇の設定あり。
十分な休息を取りながらメリハリをつけて活躍することができます。

＜託児所完備＞
最寄り駅近くに託児施設・保育施設を設けています。
育児中の方も安心して仕事ができる職場です！

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援（レクレーション・製作・音楽・課外活動）・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2日制 GW（1日）夏季休暇（2日）年末年始休暇（3日）有給休暇
応募資格	＜必須資格＞保育士 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※施設見学可＜歓迎資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】200,000円〜270,000円＜内訳＞基本給　180,000円～各種手当　20,000円～（資格経験役職に応じて）＜別途支給手当＞通勤手当　上限15,000円/月残業手当（固定残業代なし）送迎手当　最大200円/日（送迎運転時）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計1.5か月分※過去実績） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり研修制度あり資格取得支援制度あり制服貸与託児所あり副業OK 車通勤応相談バイク・自転車通勤可
勤務地	神奈川県相模原市緑区相原1-21-15 大きな地図で見る
アクセス	JR横浜線「相原駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。